Deskripsi pekerjaan General HR Mirelle Beauty
Kualifikasi
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD.
Memahami proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan administrasi karyawan.
Memahami software ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Mampu menangani absensi, kontrak kerja, database karyawan, dan penggajian.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Tegas, disiplin, teliti, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Job Description
Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan hingga seleksi kandidat.
Mengelola administrasi kepegawaian, kontrak kerja, absensi, dan database karyawan.
Memantau kedisiplinan, kinerja, serta evaluasi karyawan.
Menangani hubungan industrial dan permasalahan internal karyawan.
Menyusun dan mengembangkan SOP, KPI, serta sistem penilaian kinerja karyawan.
Mengelola proses onboarding, pelatihan, dan pengembangan SDM.
Menyusun laporan HR secara berkala kepada manajemen.
