General HR Manager
Persyaratan
Skills
Payroll
KPI Reports
Communication Skills
HRIS Database Management
Cross-functional Team Leadership
Problem Solving Skills
Loker ini dikelola oleh
Deskripsi pekerjaan General HR Manager ECLAIRESHOP
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, cuti, kontrak kerja, dan payroll.
- Menyusun Employee Handbook dan kebijakan HR sesuai kebutuhan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menangani hubungan kerja, termasuk keluhan karyawan dan penyelesaian konflik.
- Menyusun strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja.
- Memposting lowongan kerja, menyaring kandidat, dan mengelola proses wawancara.
- Menangani proses onboarding untuk karyawan baru.
- Membangun budaya kerja yang sesuai dengan nilai inti perusahaan (VIBES: Visionary, Integrity, Bold, Efficient, Solutif).
- Merancang kegiatan engagement sederhana untuk meningkatkan kepuasan karyawan.
- Membantu menyusun KPI dan sistem evaluasi kinerja untuk semua posisi.
- Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di HR Operational, Recruitment, dan Employee Engagement.
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik terbaik HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, dan multitasking yang baik.
- Berorientasi pada solusi, proaktif, dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.
- Pengalaman dalam membuat SOP, Employee Handbook, dan KPI adalah nilai tambah.
Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya