Deskripsi pekerjaan General HR Manager Gaharu Massage Malang
1. Mengelola seluruh proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
2. Membuat, mengelola, dan memastikan kepatuhan terhadap kontrak kerja dan SOP perusahaan.
3. Mengatur absensi, jadwal kerja, cuti, izin, keterlambatan, dan kedisiplinan karyawan.
4. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
5. Menangani permasalahan karyawan, termasuk teguran, pembinaan, mutasi, dan proses pengunduran diri/PHK sesuai ketentuan perusahaan.
6. Mengelola administrasi karyawan seperti data pribadi, dokumen kerja, BPJS Ketenagakerjaan, dan arsip HR.
7. Menyusun dan menjalankan program training, briefing, serta pengembangan karyawan.
8. Berkoordinasi dengan owner/management terkait kebutuhan tenaga kerja, struktur gaji, insentif, dan kebijakan SDM.
9. Memastikan seluruh karyawan memahami dan menjalankan peraturan serta standar pelayanan.
10. Membuat laporan HR secara berkala ke management.
