Deskripsi pekerjaan General HR Manager PT Anugerah Terang Persada
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM,
- atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR & GA.
- Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan
- yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan
- masalah dengan cepat.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan, prosedur,
- dan sistem HR yang sesuai dengan peraturan
- ketenagakerjaan dan budaya perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan
- ketersediaan tenaga kerja sesuai kebutuhan produksi dan
- operasional.
- Menyusun strategi pengembangan karyawan (training, coaching, performance appraisal, dll).
- Mengelola sistem penilaian kinerja dan KPI karyawan secara berkala.
- Menyusun dan mengelola struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, dan manajemen talenta.
- Mengawasi penggajian, tunjangan, dan administrasi kepegawaian sesuai dengan hukum dan kebijakan perusahaan.
- Berperan sebagai mitra strategis manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
- Mengelola fasilitas dan sarana-prasarana perusahaan termasuk gedung, kendaraan operasional, keamanan, dan kebersihan.
- Bertanggung jawab atas perizinan perusahaan, dokumen legalitas, dan hubungan dengan pihak eksternal (pemerintah, lingkungan, dll)
