Deskripsi pekerjaan FUNDRAISER Sahabat Yatim Bogor
Sahabat Yatim Bogor adalah lembaga amil zakat nasional yang berfokus memberdayakan anak yatim dan dhuafa, dengan misi nyata untuk menciptakan perubahan sosial melalui pengelolaan dana zakat yang transparan dan efektif. Kami membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi kuat untuk bergabung dalam tim kami sebagai Fundraiser di lokasi kerja Sungai Sapih Kel., Kuranji, Padang, Indonesia. Posisi ini dirancang untuk menarik kandidat yang tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga ingin menjadi bagian dari gerakan kemanusiaan yang berdampak langsung pada kehidupan banyak orang, memberikan ruang bagi Anda untuk mengembangkan potensi profesional sambil berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat yang membutuhkan.
Sebagai Fundraiser, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam merancang dan melaksanakan strategi penggalangan dana yang inovatif serta berkelanjutan untuk mendukung program pemberdayaan yatim dan dhuafa. Tanggung jawab utama meliputi identifikasi peluang pendanaan baru, membangun hubungan baik dengan donatur potensial, serta melakukan kampanye pemasaran yang persuasif untuk meningkatkan kesadaran publik tentang pentingnya zakat dan sedekah. Anda juga diharapkan mampu menganalisis tren pasar dan umpan balik donatur untuk menyesuaikan pendekatan komunikasi, memastikan bahwa setiap upaya penggalangan dana berjalan efisien, etis, dan sesuai dengan nilai-nilai syariah yang dianut oleh organisasi kami.
Kami menyambut kandidat dengan latar belakang pendidikan SMA/SMK yang memiliki pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang terkait, khususnya dalam pemasaran atau penggalangan dana. Posisi ini tersedia dengan skema HYBRID, memungkinkan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan secara remote untuk meningkatkan produktivitas dan keseimbangan hidup. Kami menekankan sikap positif, kemampuan komunikasi yang baik, dan motivasi intrinsik untuk membantu sesama sebagai kualifikasi utama, sehingga Anda dapat berkembang bersama kami tanpa tekanan aturan yang terlalu kaku, selama Anda berkomitmen untuk mencapai target organisasi dengan integritas dan semangat kolaboratif.
