Freelance Recruiter

Lokasi: Surabaya

Industri: Logistic and Outsourcing

No Experience Welcome

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Mengidentifikasi dan mencari kandidat potensial melalui berbagai sumber rekrutmen.
2. Memasang dan mengelola iklan lowongan kerja pada platform yang relevan.
3. Melakukan screening awal terhadap CV dan profil kandidat.
4. Menghubungi kandidat untuk proses wawancara atau verifikasi data awal.
5. Membangun dan menjaga database kandidat yang potensial.
6. Memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan klien.
7. Menjadi penghubung antara kandidat dan klien selama proses rekrutmen awal.
8. Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai target dan timeline yang ditentukan.
9. Menyusun laporan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.

Persyaratan

1. Minimal usia 18 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (mahasiswa dan fresh graduate dipersilakan melamar).
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
4. Mampu bekerja secara mandiri, disiplin, dan berorientasi pada target.
5. Memiliki kemampuan dasar dalam menggunakan komputer, internet, dan aplikasi perkantoran.
6. Memiliki akses internet dan perangkat kerja yang memadai.
7. Mampu bekerja dengan jadwal yang fleksibel.
8. Pengalaman di bidang rekrutmen atau HR menjadi nilai tambah, namun tidak wajib.

Benefit

1. Sistem kerja fleksibel (remote/hybrid sesuai kebutuhan).
2. Kesempatan mendapatkan penghasilan berdasarkan kinerja.
3. Mendapatkan pengalaman di bidang rekrutmen dan talent acquisition.
4. Kesempatan memperluas jaringan profesional dengan berbagai perusahaan dan kandidat.
5. Pelatihan dan pendampingan bagi recruiter baru.