Deskripsi pekerjaan Factory Manager Kariso Group
Key Qualification:
- Usia maksimal 50 tahun.
- Pendidikan minimal S1. (Lebih disukai jika dengan background terkait)
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di industri manufaktur. (Bidang garment, tas, tekstil, atau industri padat karya sejenis lebih di prioritaskan)
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Factory Manager, Production Manager, Operations Manager, atau posisi kepemimpinan yang setara.
- Memahami proses manufaktur end-to-end mulai dari Procurement, PPIC, Produksi, hingga Quality Control.
- Memiliki pengalaman dalam menyusun production planning, capacity planning, inventory control, serta pengendalian operasional.
- Memiliki kemampuan dalam mengelola anggaran operasional, melakukan cost control, serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
- Mampu menganalisis data operasional, menyusun KPI, dan mengambil keputusan berdasarkan data.
- Berpengalaman memimpin dan mengembangkan tim lintas departemen dengan kemampuan leadership, coaching, dan problem solving yang baik.
- Terbiasa menggunakan ERP, Microsoft Excel, atau sistem informasi manufaktur untuk mendukung operasional.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, negosiasi, dan manajemen waktu yang baik.
Key Responsibilities
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional manufaktur yang meliputi Procurement, PPIC, Printing, Cutting, Sewing, dan Quality Control.
- Memastikan target produksi tercapai dari sisi kualitas, kuantitas, biaya produksi, produktivitas, dan ketepatan waktu pengiriman.
- Menyusun dan mengendalikan perencanaan produksi, kapasitas produksi, kebutuhan material, serta utilisasi sumber daya agar operasional berjalan optimal.
- Mengawasi pelaksanaan SOP, standar kualitas, serta kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur operasional perusahaan.
- Mengidentifikasi bottleneck operasional serta mengimplementasikan program Continuous Improvement untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas.
- Mengelola anggaran operasional, melakukan pengendalian biaya, serta memastikan penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien.
- Memimpin, membina, dan mengembangkan seluruh tim operasional melalui coaching, evaluasi kinerja, dan pengembangan kompetensi.
- Memonitor KPI operasional secara berkala, menganalisis data, serta mengambil tindakan korektif dan preventif berdasarkan hasil evaluasi.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran proses produksi dan pencapaian target perusahaan.
- Menyusun laporan operasional secara berkala serta memberikan rekomendasi strategis kepada Direksi untuk mendukung pengembangan manufaktur.
Jika tidak memiliki Kualifikasi seperti tertera di atas, mohon untuk tidak mengajukan lamaran.
