Deskripsi pekerjaan Factory Manager Pt. Meubelindo Inreno Jaya
Deskripsi Pekerjaan :
Merencanakan dan mengawasi produksi jangka pendek/panjang dan mengatur jadwal untuk memenuhi permintaan pasar dan mencapai target
Memastikan ketersediaan bahan baku, peralatan, dan tenaga kerja
Memantau dan mengoptimalkan proses produksi dan memastikan penerapan 5R dan kepatuhan keselamatan kerja
Menetapkan dan mengontrol standar kualitas, inpeksi, serta mengimplementasikan sistem pengendalian dan meminimalkan cacat
Memimpin, memotivasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mengevaluasi tim (produksi, maintenance, PPIC, R&D, QA) agar bekerja optimal dan mencapai target KPI
Menjadwalkan, mengawasi, dan memastikan pemeliharaan mesin dan kondisi peralatan/alat kerja selalu dalam keadaan baik
Mengontrol biaya produksi, mencari cara meningkatkan efisiensi, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan lingkungan
Menerapkan teknologi baru, mengembangkan produk, memantau kinerja pabrik, menyusun laporan, dan memberikan rekomendasi perbaikan
Kualifikasi :
S1 jurusan teknik, lebih disukai jurusan perkayuan/teknik industri (S2 nilai tambah)
Pengalaman 5 tahun sebagai factory manajer di manufaktur woodworking/terkait
Interpersonal/softskill yang kuat (komunikasi, negosiasi, kolaborasi, koordinasi, manajemen waktu, dan leadership)
Manajerial yang unggul (pengembangan tim, project management, monitoring & evaluasi perumusan KPI)
Pemahaman industri kayu & tren pasar, 5R, inspeksi bahan dan produksi cacat, pemahaman kualitas dan jenis kayu, pengendalian kualitas, pengendalian stok & persediaan. perencanaan produksi
Pemahaman membaca & design gambar konstruksi pintu (AutoCad), analisis data produksi, pemecahan masalah & pengambilan keputusan berbasis solusi
Pemahaman mendalam alur proses produksi woodworking, jenis mesin/peralatan yang digunakan serta pemeliharaannya
Mengetahui penggunaan software manajemen produksi, seperti ERP atau MRP, untuk mengelola data produksi dan inventory
Keterampilan multitasking dan mengelola berbagai tanggung jawab di bawah tekanan"
