Deskripsi pekerjaan Employer Branding PT Pusat Gadai Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Merancang dan menjalankan strategi employer branding untuk meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.
- Mengelola konten employer branding di media sosial, website karier, dan platform digital lainnya.
- Berkolaborasi dengan tim HR dan Marketing dalam pembuatan kampanye rekrutmen dan branding perusahaan.
- Menjalin kerja sama dengan universitas, komunitas, dan pihak eksternal untuk mendukung aktivitas employer branding.
- Mengelola penyelenggaraan event seperti campus hiring, career fair, company visit, webinar, dan employer branding campaign.
- Melakukan monitoring serta evaluasi efektivitas program employer branding berdasarkan data dan KPI yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, Marketing, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Employer Branding, Marketing Communication, atau Corporate Communication.
- Memahami konsep Employer Branding atau Digital Marketing.
- Memiliki kemampuan content planning dan komunikasi yang baik.
- Terbiasa mengelola media sosial profesional.
- Memiliki kemampuan public speaking, presentasi, dan membangun relasi dengan berbagai pihak.
- Mampu mengoperasikan tools desain seperti Canva, Adobe serta tools desain lainnya.
