Director of Marketing & Business Development

Bersama Halal Madani adalah lembaga halal yang berkomitmen memberikan layanan berkualitas untuk mendukung ekosistem halal di Indonesia. Kami merupakan perusahaan jasa sertifikasi halal yang sedang memasuki fase akselerasi global. Dengan jaringan operasional di beberapa kota serta fondasi bisnis yang telah terbentuk, kami sedang membangun tim kepemimpinan untuk membawa lembaga ke level berikutnya. Saat ini kami sedang mencari seorang "Director of Marketing & Business Development" yang tidak hanya mampu memimpin pemasaran, tetapi juga mampu menciptakan pertumbuhan bisnis yang nyata, terukur, dan berkelanjutan. Posisi ini memiliki pengaruh langsung terhadap arah dan masa depan lembaga.

Kami mencari seorang pemimpin yang mampu:

1. Merumuskan dan mengeksekusi strategi lembaga.

2. Membangun mesin akuisisi pelanggan yang terukur.

3. Membuka peluang bisnis baru dan kemitraan strategis.

4. Mengembangkan pasar korporasi dan institusional.

5. Memimpin tim marketing, sales, dan business development.

6. Mengubah peluang menjadi kontrak, dan kontrak menjadi pertumbuhan.

Tanggung jawab utama:

1. Strategic growth leadership.

2. Business development.

3. Revenue management.

4. Team leadership.

Kualifikasi utama:

Wajib:

1. Pengalaman min. 5 tahun dalam marketing, sales leadership, dan business development.

2. Pengalaman memimpin tim dan mengelola target revenue.

3. Rekam jejak yang dapat dibuktikan dalam menghasilkan pertumbuhan bisnis.

4. Pengalaman menjual layanan atau solusi B2B.

5. Kemampuan negosiasi dan presentasi tingkat eksekutif.

6. Kemampuan membangun dan mengelola pipeline bisnis secara sistematis.

Sangat diutamakan:

1. Memiliki jaringan korporasi yang kuat.

2. Berpengalaman dalam industri jasa profesional, training, sertifikasi, konsultasi, atau sektor B2B lainnya.

3. Berpengalaman menangani tender, proposal bisnis, dan kemitraan strategis.

4. Memiliki pemahaman kuat terhadap sales management dan bisnis forecasting.

Kami tawarkan:

1. Posisi strategis dengan pengaruh langsung terhadap pertumbuhan lembaga.

2. Kesempatan membangun dan membentuk organisasi yang sedang berkembang.

3. Lingkungan kerja profesional dengan ruang inovasi yang luas.

4. Skema bonus/rewards berbasis pencapaian yang menarik.

5. Busines travel sesuai kebutuhan lembaga.

Kelengkapan yang harus dilampirkan bersama CV:

1. Ringakasan pencapaian profesional.

2. Portofolio atau bukti pencapaian revenue/bisnis growth.