Deputy HR Manager
IDR9.000.000 - 11.000.000/Bulan
Admin & HR
Penuh Waktu · Kerja di kantor
3 - 5 tahun pengalaman
Lowongan ini telah ditutup
Persyaratan
Kerja di kantor
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
Loker ini dikelola oleh
HR Azka Insani
Skills
Deskripsi pekerjaan Deputy HR Manager PT. Azka Insani Management (Lead-G0!)
Apakah Anda Professional HR yang kami cari? Apakah Anda mencari peran dinamis yang dapat memberikan dampak signifikan? Bergabunglah dengan tim klien kami sebagai Deputy HR Manager and become an integral part of our client organization's success story!
Tentang Klien Kami:
Sebuah perusahaan di industri F&B yang berkembang pesat serta terkemuka yang didedikasikan untuk penyediaan produk Cold Press Juice, 100% buah dan sayur asli yang kaya akan serat, vitamin, mineral, dan nutrisi lainnya, serta diproses tanpa konsetrat buatan ataupun bahan pengawet. Klien kami berkomitmen untuk menumbuhkan budaya inklusivitas, inovasi, dan keunggulan dalam produk dan layanan yang diberikan.
Ruang Lingkup Jabatan:
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bekerjasama dengan Leadership Team dan seluruh stakeholders untuk mengelola seluruh aspek fungsi SDM. Anda akan memainkan peran kunci dalam merekrut, mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur SDM, administrasi payroll, mengelola hubungan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang serta peraturan ketenagakerjaan.
Kunci tanggung jawab:
- Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan program SDM yang selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan.
- Mengelola proses rekrutmen, melalui berbagai rekrutmen channel, dan melakukan proses seleksi serta memfasilitasi orientasi karyawan baru.
- Mengawasi masalah hubungan karyawan, termasuk resolusi konflik, tindakan disipliner dan manajemen kinerja.
- Mengadministrasi penggajian dan tunjangan karyawan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan terkait.
- Berkolaborasi dengan pimpinan departemen lain untuk pengendalian anggaran, mengidentifikasi kebutuhan staffing, mengelola overtime, dan memfasilitasi program pelatihan.
- Memelihara catatan karyawan dan database SDM yang akurat serta terkini.
- Advokasi undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan dan perubahannya, serta memastikan kepatuhan terhadap semua persyaratan hukum.
- Menangani tugas-tugas atau proyek terkait SDM lainnya sesuai dengan instruksi atasan.
Kualifikasi:
- S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hukum, Psikologi, Manajemen/Administrasi Bisnis atau bidang terkait
- 3 tahun pengalaman di posisi sejenis, diutamakan memiliki latar belakang industri F&B
- Menguasai proses rekrutmen, mampu menggunakan berbagai recruitment channel, seperti hiring-portal, referral, advertising, campuss recruitment atau sumber lainnya, serta dapat melakukan proses seleksi, interview, penggunaan alat test, seleksi massal (walking interview) secara efektif
- Pemahaman yang kuat tentang UUCK-Ketenagakerjaan/UU-TK, BPJS, Peraturan TK, mampu mengembangkan kebijakan, prosedur, dan memberikan advokasi kepada Pimpinan terkait best practice di bidang SDM khususnya di industri F&B
- Memiliki ketrampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
- Memiliki integritas yang kuat, agile dalam bekerja dan memiliki kepribadian yang bijak
- Menguasai perangkat lunak HRIS i,e. module payroll seperti aplikasi Gaji.id menjadi nilai tambah
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai MS Office, terutama Excel (IF, SUM min/max, VlookUp, HlookUp, Pivot table)
- Memiliki sertifikasi SDM (SKKNI-BNSP) lebih disukai tetapi tidak diwajibkan
Mengapa bergabung dengan Klien kami:
- Peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan profesional
- Paket remunerasi yang kompetitif
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif
- Peluang untuk membuat perbedaan dalam organisasi dan berkontribusi pada keberhasilan Perusahaan
Jenis kontrak, Range Salary dan benefit:
- PKWT 12 bulan, dapat ditinjau untuk menjadi Pegawai Tetap/PKWTT
- Basic salary 9.000.000 - 11.000.000 gross
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan diberikan setelah berhasil melalui 3 bulan pertama
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan diundang untuk interview
Tentang Perusahaan
Lead-GO! by PT. AIM adalah Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan pendekatan bersifat end to end mulai dari mendapatkan SDM yang handal, konsultasi bidang HRM dengan sistem yang tepat serta pengembangan organisasi serta solusi berbasis teknologi.
Dikelola oleh para profesional terbaik dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, Lead-GO! berfokus untuk membantu Klien menjadi Perusahaan berkinerja baik dengan memungkinkan hasil yang lebih baik di seluruh fungsi SDM. Layanan kami mencakup:
- HR Consulting
- Leadership Training & Development
- Legal Advisory
- Employee Benefits & HRIS
Alamat kantor
CGRI Blok B No.5, Kota Depok, Jawa Barat 16454Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya
