Deskripsi pekerjaan Corporate Legal PT Bernofarm Pharmaceutical
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum perusahaan dan hubungan industrial.
- Memahami UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, Peraturan Perusahaan, dan praktik hubungan industrial di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang baik.
- Mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
Scope :
- Menyusun, meninjau, dan mengelola dokumen hukum perusahaan seperti perjanjian/kontrak, legal opinion, dan perizinan.
- Memastikan kepatuhan hukum (compliance) terhadap regulasi perusahaan, termasuk peraturan OJK, BEI, dan instansi pemerintah lainnya.
- Menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan operasional perusahaan (litigasi dan non-litigasi).
- Mengelola dokumen legalitas perusahaan dan dokumen korporat lainnya.
- Membangun dan memelihara hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan.
- Menangani kasus ketenagakerjaan dan mediasi.
- Menyusun dan memperbarui Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
- Menjadi penghubung antara perusahaan dengan instansi terkait.
- Memastikan seluruh kebijakan HR dan praktik kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Melakukan sosialisasi hukum ketenagakerjaan kepada manajemen dan karyawan.
