Deskripsi pekerjaan Continuous Improvement ( CI ) PT Matahari Leisure
CONTINUOUS IMPROVEMENT
Tugas dan tanggung jawab
1. Identifikasi masalah dan peluang perbaikan
• Menganalisis proses kerja yang tidak efisien.
• Mengidentifikasi bottleneck, waste, dan penyebab masalah.
2. Process improvement
• Meningkatkan efisiensi proses produksi dan operasional.
• Menyederhanakan proses yang terlalu panjang atau kompleks.
3. Cost reduction
• Mencari peluang penghematan biaya.
• Mengurangi material waste, overtime, downtime, dan biaya operasional.
4. Problem solving
• Melakukan analisis akar masalah (root cause analysis).
• Menggunakan metode seperti 5 Why, Fishbone Diagram, Pareto Analysis, dan PDCA.
5. Lean Manufacturing
• Mengimplementasikan prinsip Lean, seperti 5S, Kaizen, Standard Work, dan waste elimination.
6. Monitoring KPI
• Memantau indikator seperti productivity, quality, downtime, reject rate, lead time, dan cost.
• Membuat laporan perkembangan improvement.
7. Project improvement
• Memimpin atau mengoordinasikan proyek perbaikan lintas departemen.
• Menentukan target, timeline, dan hasil yang diharapkan.
8. Standardisasi
• Memastikan hasil improvement menjadi standar kerja baru.
• Memperbarui SOP, Work Instruction, dan dokumen terkait.
9. Training dan improvement culture
• Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai metode improvement.
• Mendorong budaya continuous improvement dan Kaizen.
10. Evaluasi hasil improvement
• Mengukur apakah perbaikan memberikan hasil sesuai target.
• Memastikan improvement dapat dipertahankan dalam jangka panjang.
11. Melaksanakan program K3
• Menyusun dan menjalankan program keselamatan kerja.
• Memastikan penerapan kebijakan dan prosedur K3 di seluruh area perusahaan.
• Melakukan kampanye dan sosialisasi budaya keselamatan.
12. Melakukan safety inspection
• Melakukan pemeriksaan rutin terhadap area produksi, mesin, gudang, workshop, dan fasilitas lainnya.
• Mengidentifikasi kondisi dan tindakan tidak aman (unsafe condition dan unsafe act).
• Memberikan rekomendasi tindakan perbaikan.
13. Pencegahan dan investigasi kecelakaan
• Memantau dan melaporkan kecelakaan kerja serta near miss.
• Melakukan investigasi untuk menemukan akar penyebab (root cause).
• Menyusun tindakan korektif dan preventif.
14. Pengawasan penggunaan APD
• Memastikan pekerja menggunakan Alat Pelindung Diri (APD/PPE) sesuai risiko pekerjaannya.
• Memeriksa kondisi dan kelayakan APD.
• Memberikan edukasi mengenai penggunaan APD yang benar.
15. Safety training
• Memberikan pelatihan K3 kepada karyawan.
• Melakukan safety induction bagi karyawan baru, dan tamu.
• Memberikan toolbox meeting/safety briefing sebelum pekerjaan tertentu.
16. Dokumentasi dan pelaporan
• Membuat laporan inspeksi K3.
• Menyusun laporan kecelakaan dan near miss.
• Memelihara data dan dokumen K3.
Qualifikasi :
Pendidikan Min S1 ( Teknik Industri / K3 )
Pengalaman Kerja minimal 3 tahun dibidang K3 / diutamakan dari Manufacturing
Memiliki Sertifikat dan Lisensi AK3 Umum
Memiliki Sertifikat Damkar / pemadam kebakaran
Sertifikat Six Sigma
Sertifikasi ISO
Usia maksimal 40 tahun
