- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng, quý, và khi có phát sinh theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp.
- Làm việc với các phòng ban liên quan cập nhập thường xuyên nhu cầu tuyển dụng về các vị trí đang phụ trách cũng như tương tác chặt chẽ để tổ chức hoạt động tuyển dụng.
- Sàng lọc và sơ tuyển và phỏng vấn ứng viên.
- Tổ chức công việc tuyển dụng từ thời gian nhận yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) cho đến thời gian nhân viên trải qua 2 tháng thử việc (đăng tin tuyển dụng; sàng lọc và tổ chức phỏng vấn ứng viên với Quản lý phòng ban, cập nhật kết quả phỏng vấn, cập nhật danh sách ứng viên trúng tuyển, làm thư mời nhận việc, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách nhân viên đào tạo (nếu có) và theo dõi/đánh giá nhân viên trong thời gian 2 tháng thử việc).
- Tuân thủ hoạt động tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng cũng như các quy trình, qui định khác có liên quan.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên/nhân viên theo mẫu biểu/hệ thống.
2. Xây dựng nguồn và thương hiệu nhà tuyển dụng:
- Chủ động đăng tin, giới thiệu và tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên thị trường thông qua các trang web tuyển dụng, các trang mạng xã hội…
- Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc các chương trình tạo nguồn ứng viên thông qua tham gia hội chợ việc làm tại các trường Cao đẳng, Đại học.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
4. Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm tính lương, thưởng và các chính sách phúc lợi khác;
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt;
- Sử dụng tốt Microsoft Office (đặc biệt là Excel);
- Mức lương hấp dẫn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.
- Thưởng theo các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Làm việc môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
- Tăng lương theo chính sách công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà văn phòng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 đến 17h00), Thứ 7 (8h00 đến 12h00), nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h00.
- Địa chỉ làm việc: 105- 107 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM.
(Tạm thời làm tại văn phòng Trụ sở 89 Phan Đình Phùng, Phường 17, Quận Phú Nhuận, TP. HCM)