1.Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng:
- Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh cho vị trí tuyển dụng tại HN & HCM
-Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu Ứng viên tiềm năng
- Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng 100% các vị trí tuyển dụng tại miền mình phụ trách và hỗ trợ HN/HCM khi cần (20%)
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Hỗ trợ và kết nối các nhân sự mới để nắm bắt tâm lý và giảm tỷ lệ nghỉ việc trong 2
3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Đăng tin định kỳ trên các kênh Fanpage, Linkedin của công ty
- Liên hệ hợp tác với các Trường ĐH để tham gia và tổ chức các hoạt động tuyển dụng tại Trường đại học và Công ty
- Tham gia các hội thảo Tuyển dụng để tạo nguồn ứng viên
4. Đào tạo & Truyền thông nội bộ
- Phối hợp với TP HCNS và các Bộ phận xây dựng các bộ tài liệu đào tạo chuẩn choCông ty
- Kiểm soát và thực hiện các chương trình đào tạo tại các Bộ phận
- Thực hiện các chương trình đào tạo định hướng
- Quản trị dữ liệu thông tin đào tạo
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ
5.Quy trình Quy định & Hệ thống
Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến Tuyển dụng, Đào tạo nhằm hoàn thiện và cải thiện các Quy trình Quy định của tập đoàn
Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo yêu cầu từ TP HCNS
- Ứng viên tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại ngữ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, đã từng làm việc tại agency là 1 lợi thế
- Giao tiếp tiếng Anh khá
- Yêu thích công việc tuyển dụng và đào tạo
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
- Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiệm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng một lúc
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, chủ động và ham học hỏi
- Lương cứng: 8 - 12M + PC + KPI Tuyển dụng
- Nghỉ T7, CN và các ngày lễ theo quy định
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật ( BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty ( tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ...)
- Được đãi ngộ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách hiện hành của Công ty