- Phụ trách công việc tuyển dụng nhân sự cho Công ty khi có yêu cầu
- Làm thủ tục nhân sự mới, chăm sóc nhân sự mới hòa nhập với văn hóa Công ty
- Soạn thảo HĐLĐ, HĐ thử việc, Hợp đồng dịch vụ…và các loại quyết định, văn bản khác về Nhân sự
- Theo dõi chấm công hàng tháng
- Theo dõi và giải quyết quan hệ lao động và các chế độ về hồ sơ BHXH
- Theo dõi, lưu trữ, cập nhật thông tin data nhân sự, các hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Các công việc liên quan đến Đào tạo, xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
- Phối hợp hỗ trợ với các bộ phận khác khi có yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên làm được mutil – task tốt
- Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học liên quan tới các nghành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, lao động tiền lương, hành chính văn phòng
- Am hiểu tốt về Luật lao động, Luật bảo hiểm
- Tinh thần ham học hỏi, thái độ cầu thị, tính ổn định cao.
- Mức lương: từ 10 – 18 triệu + phụ cấp
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày
- Thưởng lễ Tết, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Xét tăng lương định kỳ 1 năm/lần
- Được hưởng chế độ thưởng, nghỉ mát, team building của công ty.
- Môi trường thân thiện, đoàn kết, trẻ trung;
- Sếp tử tế, tận tâm – Đồng nghiệp thẳng thắn, tốt bụng.
Từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ các chủ nhật.