Child Caregiver Trainer

Tentang Pekerjaan

• Jenis pekerjaan: Project based dengan peluang full time setelah project selesai, dibayar per hari pelatihan dengan rate yang kompetitif
• Komitmen: Mengajar di hari Sabtu & Minggu (Full Day); 4 hari sebulan, selama 2 bulan (Mulai September/ Oktober).
• Lokasi: Jakarta, Bogor, Tangerang
• Pengaturan kerja: On site, pelatihan tatap muka
• Melapor kepada: Founder & CEO

Tentang NUOS Care

Dari Indonesia untuk dunia, NUOS Care (PT Inovasi Keluarga Indonesia) membangun infrastruktur untuk hubungan kerja antara keluarga dan caregiver di rumah. Kami menyeleksi, melatih, dan menempatkan caregiver, lalu terus mendampingi hubungan itu: payroll, monitoring, dan pengembangan karier.

Mencari caregiver melelahkan bagi keluarga, apalagi mempertahankan caregiver yang konsisten. Hari ini keputusan itu diambil tanpa informasi yang bisa diverifikasi, dan tanpa siapa pun yang mendampingi kedua belah pihak setelah caregiver mulai bekerja. Di sisi lain, 75,6 juta caregiver di dunia bekerja tanpa kontrak, tanpa perlindungan, dan tanpa jalur untuk naik kelas.

Empat sistem, satu hubungan. NUOS Match melakukan vetting dan matching berbasis AI sebelum keluarga bertemu caregiver. NUOS Academy adalah pelatihan learn to earn yang menaikkan penghasilan seiring bertambahnya keterampilan. NUOS Partner menangani monitoring, payroll, dan penyelesaian konflik. NUOS Tumbuh memberi keluarga dan caregiver pandangan bersama berbasis bukti tentang tumbuh kembang anak. Bisnis yang tumbuh dari kualitas, bukan sekadar penempatan.

Indonesia adalah pengekspor pekerja rumah tangga dan caregiver terbesar kedua di dunia. Pasar yang bisa dijangkau di Indonesia saja sekitar $26 miliar, dan sampai $340 miliar secara global.

Kamu akan bekerja langsung dengan Founder & CEO kami, Losania. Stanford University MBA '26, dengan pengalaman 5+ tahun di Tech dan Management Consulting, membangun produk dari nol ke satu. Sistem yang kamu bangun sekarang akan jadi cara kerja NUOS untuk ribuan penempatan berikutnya. Mari tumbuh bersama membangun masa depan care economy Indonesia.

Tentang Peran Ini

Pilot operasional pertama kami mulai September, dan tidak ada caregiver yang ditempatkan ke sebuah keluarga sebelum menyelesaikan pelatihan. Artinya, ruang pelatihan adalah satu titik yang menentukan kualitas NUOS Care.

Kurikulum dan materi pelatihan sudah kami siapkan, dan akan kami review bersama Anda. Tugas utama Anda adalah menyampaikan dan mempraktikkan modul teknis, serta memastikan setiap caregiver keluar dari ruangan benar-benar bisa melakukannya saat situasi menekan, bukan sekadar hafal. Peran ini mencakup pengasuhan batita dan balita. Ini bukan perawatan khusus bayi baru lahir, dan bukan peran perawat medis.

Terbuka jalur untuk menjadi trainer penuh waktu, lead trainer, atau penyusun materi seiring fungsi pelatihan kami bertumbuh.

Tanggung jawab Anda

• Menyampaikan pelatihan teknis secara tatap muka. Praktik dan penyampaian materi. Anda memegang kelas untuk satu batch caregiver.
• Mengajarkan keselamatan dan respons darurat. Mengenali dan mencegah bahaya di dalam rumah, tiga aturan mutlak keselamatan bayi dan anak (tidur aman untuk bayi 0 sampai 6 bulan, tidak pernah mengguncang bayi, dan tidak memberikan apapun ke dalam tubuh anak tanpa izin orang tua), serta bertindak cepat dan benar saat darurat termasuk menangani anak tersedak sesuai protokol terbaru.
• Mengajarkan dukungan pemberian makan. Menyiapkan makanan dan peralatan makan anak secara higienis, mencuci dan mensterilkan botol, menyimpan dan menghangatkan susu ASIP dengan benar, mendampingi anak makan tanpa memaksa, serta mengenali dan menyiapkan makanan berisiko tersedak dengan cara memotong dan menyajikan yang aman.
• Mengajarkan kebersihan dan perawatan harian anak. Mengganti popok secara higienis, memandikan bayi dan balita dengan aman, merawat kebersihan telinga, kuku, dan rambut anak, serta membiasakan cuci tangan dan menjaga kebersihan mainan, permukaan, dan lantai yang sering disentuh anak.
• Menilai siapa yang siap ditempatkan. Menilai kemampuan praktik. Menyampaikan dengan jelas caregiver mana yang sudah bisa ditempatkan dan mana yang perlu pelatihan lagi.
• Membuat kurikulum jadi lebih baik. Menyampaikan bagian mana yang kurang dan apa yang menurut Anda perlu diubah, supaya batch berikutnya diajar lebih baik dari yang sekarang.

Anda akan cocok jika

• Anda pernah mengajar atau melatih orang dewasa, dalam konteks apa pun. Kelas formal, komunitas, vokasi, atau kesehatan.
• Anda bisa memperagakan, bukan hanya menjelaskan. Ini pelatihan praktik dengan boneka, botol, dan pengulangan sampai caregiver benar-benar bisa.
• Anda teliti pada materi keselamatan. Kalau sebuah aturan bersifat mutlak, Anda mengajarkannya sebagai mutlak dan tidak melunakkannya supaya kelas terasa nyaman.
• Anda bisa hadir di lokasi pelatihan di Jakarta, Bogor, dan Tangerang, 1 sampai 2 hari setiap dua minggu, dan berkomitmen untuk seluruh rangkaian hari pelatihan.
• Anda ingin caregiving menjadi industri yang profesional, terpandang, dan punya standar yang jelas, dan Anda ingin menjadi salah satu orang yang membangunnya.

Nilai tambah jika: Anda punya sertifikasi BNSP atau latar belakang terkait dengan: pendidikan anak usia dini, keperawatan, kebidanan, kesehatan masyarakat, atau tumbuh kembang anak, atau pengalaman menyusun materi dan penilaian pelatihan.