Deskripsi pekerjaan Change Management PT. Amar Mulia Bersama
- Melakukan Perubahan Sistem pada Perusahaan yang bertujuan untuk kelancaran Perusahaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi, rencana, dan kerangka komunikasi manajemen perubahan untuk memfasilitasi transisi yang lancar
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memahami dan mengatasi hambatan terhadap perubahan sambil mendorong keterlibatan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk memastikan pemangku kepentingan dilengkapi dengan keterampilan dan informasi yang diperlukan
- Memantau dan melaporkan kemajuan inisiatif perubahan, menggunakan metrik untuk mengukur efektivitas dan adopsi
- Terus menyempurnakan metodologi dan alat manajemen perubahan berdasarkan masukan dan praktik terbaik
Diperlukan:
- Gelar Sarjana dalam Public Relation, System Information, TI
- 2+ tahun pengalaman dalam manajemen perubahan, pengembangan organisasi, atau peran terkait
- Pemahaman yang mendalam tentang prinsip, metodologi, dan alat manajemen perubahan
- Mahir dalam analisis pemangku kepentingan dan strategi komunikasi
