Deskripsi pekerjaan CENTRAL SOURCING MANAGER (HR RECRUITER) PT Swakarya Insan Mandiri (Inhouse Recruitment)
Kualifikasi:
1. Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen Bisnis, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition/Sourcing, dengan pengalaman memimpin tim menjadi nilai tambah.
3. Memahami strategi sourcing, talent mapping, talent pooling, serta pengelolaan pipeline kandidat untuk memenuhi target hiring dan SLA.
4. Terbiasa menggunakan berbagai platform sourcing (LinkedIn Recruiter, Job Portal, Social Media, Database Kandidat, dan ATS).
5. Memiliki kemampuan leadership, analisis data, komunikasi, dan stakeholder management yang baik serta berorientasi pada target dan continuous improvement.
Jobdesk :
1. Memimpin dan memantau tim People Search untuk memastikan target pemenuhan kandidat tercapai.
2. Mengatur distribusi kebutuhan kandidat dan memastikan proses sourcing berjalan sesuai SLA.
3. Mengelola pipeline kandidat untuk mendukung kebutuhan hiring perusahaan dan klien.
4. Melakukan coaching dan evaluasi kinerja tim guna meningkatkan produktivitas.
5. Membuat monitoring, reporting, dan improvement proses sourcing secara berkelanjutan.


