Deskripsi pekerjaan Campaign Lead Pt Creatorz Media Network
Sebagai Campaign Lead, kamu akan menjadi ujung tombak dalam memastikan setiap campaign berjalan tepat waktu, menarik secara kreatif, serta mencapai target performa (views, engagement, awareness, dan conversion). Kamu akan memimpin tim kreatif, strategi, dan implementasi untuk mengubah brief dari brand menjadi campaign yang berdampak.
Tanggung Jawab Utama
Project Management:
Memastikan seluruh campaign berjalan sesuai timeline, scope of work, dan budget yang disepakati dengan klien.
Creative Direction:
Berkoordinasi dengan tim kreatif dan konten strategist untuk memastikan ide dan eksekusi campaign memiliki big idea yang kuat, relevan dengan brand, dan menarik bagi audiens.
Performance & KPI:
Menetapkan, memonitor, dan mengevaluasi KPI seperti views, reach, engagement rate, dan conversion metrics. Mengambil tindakan cepat jika performa campaign di bawah target.
Team Leadership:
Memimpin tim campaign yang terdiri dari campaign coordinator, strategist, dan creative/editorial team. Membangun ritme kerja yang efisien dan kolaboratif.
Client Management:
Menjadi main point of contact untuk klien selama periode campaign — dari kickoff hingga report akhir.
Reporting & Evaluation:
Membuat laporan performa campaign dan memberikan insight strategis untuk perbaikan campaign selanjutnya.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang campaign management, influencer marketing, atau digital marketing.
Memahami alur kerja konten sosial media dan creative storytelling.
Mampu membaca dan menginterpretasi data performa konten (views, engagement, conversion).
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi lintas tim, dan komunikasi klien yang baik.
Terbiasa bekerja dalam lingkungan cepat dan penuh ide.
Plus: Memiliki pengalaman di agensi kreatif atau influencer marketing.
Nilai yang Kami Cari
Peka terhadap tren sosial media dan dinamika audiens digital.
Tegas tapi fleksibel dalam mengatur tim.
Visioner dalam memandang konten dan hasil campaign.
Fokus pada hasil, bukan hanya ide.
