Business Development
Jakarta, Indonesia
IDR 4,000,000 - 7,000,000/month
Business Development / Sales
Full-Time
1 - 3 tahun pengalaman
Tayang 2 bulan yang laluDiperbarui 2 bulan yang lalu
Informasi Penting
Pastikan perusahaan yang kamu lamar resmi dengan memeriksa website dan lowongan kerja mereka.
Read Less
Deskripsi pekerjaan
We are looking for a young talented man or woman who networks, makes connections, builds relationships, and pursues opportunities to join our team. The ideal candidate will possess strong sales, interpersonal, and organizational skills. They should be comfortable to communicate with clients.
Requirements:
- Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field
- Experienced in Business Development/sales for at least 1 year
- Willing to work hard and aggressive on the market
- Punctual, good reporting, good in maintaining customers
Responsibilities:
- Sell products and services to prospective customers
- Maintain relationships with clients by providing support, information, and guidance
- Prepare reports by collecting, analyzing, and summarizing information
- Maintain quality service by establishing and enforcing organization standards
Skills wajib
Tunjangan dan keuntungan
- Bisa kerja remote
- Aktivitas team building
- Lainnya
Tentang Perusahaan
Widya Group consists of companies who wants to make Indonesia better through technology. Companies within Widya Group are:
- Widya Robotics (Artificial Intelligence, Automation, and Robotics company)
- Widya Wicara (Smart Speaker company)
- Widya Analytic (Big Data and Data Analytic company)
- Widya Skilloka (Human Resouces Business Partner company)
- Widya Imersif (Internet of Things company)
- Widya Edu (Online Learning Platform company)
- Widya Security (IT Security company)
Galeri Perusahaan
Questions That You Might Have In Mind
Background checking
Saya melamar di suatu perusahaan, dan tinggal tahap terakhir saya utk ttd kontrak yaitu background checking. Dan ketika saya tulis gaji terakhir saya di sistem perusahaan tsb, saya memberikan jawaban gaji saya yg awal. Jd pekerjaan saya skrg ini, terdapat perbedaan gaji. Awalnya saya digaji 6jt tp saya dipindahkan ke departement lain dan gajinya dikurangi 1jt. Tp saya menuliskan gaji terakhir saya di sistem perusahaan tempat saya apply adalah gaji yg 6jt.
Dan salah satu syarat background check melampirkan slip gaji, saya terlanjur menulis 6jt.
Dan juga setelah slip gaji, dll saya kirimkan ke hr tempat saya apply, hr tsb akan mengirimkan email ke direct atasan saya.
Pertanyaan saya:
1. Bagaimana saya menyikapi perbedaan gaji terakhir yg saya tulis di sistem mereka dengan slip gaji saya yg 5jt itu?
2. Ketika saya bilang ke direct atasan saya sekarang ini perihal background checking dari tempat yg saya apply, apakah yg harus saya ucapkan ke atasan saya skrg ini padahal saya belum ajukan resign?
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
