Deskripsi pekerjaan Business Development Junior Tricia
PT. Tricia Agency Solusi (Tricia Agency & Tricia Creative)
Lokasi: Tangerang Selatan.
Tentang Perusahaan:
Kami adalah agensi B2B berkembang pesat yang bergerak di bidang solusi operasional korporasi, legalitas (Biro Jasa Tricia), dan transformasi digital marketing (Tricia Creative).
Kami sedang mencari anak muda bermental petarung, ambisius, dan ingin belajar langsung ilmu bisnis dari CEO untuk bergabung dalam tim percepatan ekspansi kami.
Apa yang Akan Kamu Kerjakan?
(Job Desc):
B2B Cold Calling & Outreach
(Tugas Utama):
1. Melakukan panggilan telepon, pesan profesional, atau outreach harian ke korporasi, dll di wilayah Tangerang dan sekitarnya.
Membuka komunikasi awal, memperkenalkan layanan profesional Tricia Agency, dan memetakan kebutuhan operasional calon klien.
2. Database & Lead Generation:
Melakukan riset harian, mengumpulkan, dan merapikan data kontak calon klien potensial (pemilik showroom/manajer) ke dalam sistem pelaporan perusahaan.
3. Appointment Setting (Janjian Meeting):
Berhasil meyakinkan calon klien untuk bersedia meluangkan waktu bertemu atau berdiskusi lanjutan dengan CEO kami.
4. Field Assistance & Deal Closing Support:
Mendampingi CEO langsung ke lapangan saat pertemuan klien (meeting korporasi), mencatat poin penting, dan membantu proses administratif pasca-pertemuan hingga deal terjadi.
Kualifikasi yang Kami Cari
1. Mental Baja: Tidak mudah ciut oleh penolakan di telepon (rejection is just a step to a yes).
2. Komunikasi Aktif: Percaya diri, sopan, dan memiliki kemampuan negosiasi lisan yang baik (suara jelas dan enak didengar).
3. Target-Oriented: Menyukai tantangan, bersemangat mengejar insentif, dan punya motivasi finansial yang tinggi.
4. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Mahasiswa tingkat akhir / Fresh Graduate yang ingin belajar dunia bisnis nyata. (Memiliki kendaraan motor sendiri lebih diutamakan).
Apa yang Kami Tawarkan? (Benefit & Upside)
1. Gaji Pokok Kompetitif untuk Tahap Awal
2. Insentif & Komisi Penjualan: Bonus langsung up to 5 juta/bulan, berdasarkan performa lead yang berhasil closing (potensi penghasilan total bisa berlipat-lipat jika aktif)
3. Jalur Karir Cepat: Perusahaan sedang berekspansi pesat. Kandidat yang menunjukkan hasil genjot omset tercepat akan langsung diangkat menjadi Kepala Tim (Team Leader) seiring dibukanya cabang-cabang baru.
4. Mentorship Langsung dari CEO: Belajar strategi bisnis langsung di lapangan, cara negosiasi tingkat tinggi, dan cara kerja korporasi secara langsung.
