Deskripsi pekerjaan Brand Manager - Joseph and Stacey PT. Jeikei Retail Indonesia
Job Overview / Deskripsi Pekerjaan
Brand Manager bertanggung jawab atas pengembangan strategi brand, positioning, kampanye pemasaran, dan pertumbuhan nilai brand secara keseluruhan. Peran ini memadukan kepekaan tren fashion (style & trend awareness) dengan analisis bisnis untuk meningkatkan brand awareness, customer engagement, serta penjualan produk.
Key Responsibilities (Role & Tasks)
1. Brand Strategy & Positioning
Menyusun dan mengeksekusi strategi jangka pendek dan panjang untuk meningkatkan brand equity dan pangsa pasar.
Menentukan brand identity, brand tone of voice, dan memastikan konsistensi visual di seluruh touchpoint (media sosial, website, e-commerce, toko fisik, dan materi promosi).
Melakukan riset pasar, pemetaan kompetitor, serta analisis tren fashion (warna, siluet, material, dan preferensi konsumen).
2. Campaign & Collection Launches
Merancang dan mengelola kampanye peluncuran koleksi baru (seasonal launches, lookbook, runway/fashion show, atau limited drop).
Bekerja sama dengan tim Produk/Desainer untuk menyelaraskan cerita brand (brand narrative) dengan koleksi yang dirilis.
Mengelola ekosistem promosi: photoshoot/videoshoot, konseptualisasi visual, hingga koordinasi dengan stylist, fotografer, dan model.
3. Marketing & Communication
Mengawasi strategi digital marketing (Instagram, TikTok, digital ads) dan PR/media relations.
Mengelola program Key Opinion Leader (KOL) / Influencer Marketing, mulai dari kriteria pemilihan, negosiasi, hingga evaluasi ROI.
Merancang event brand activation (seperti pop-up store, launching party, atau kolaborasi lintas industri).
4. Performance Analysis & Budgeting
Mengelola anggaran pemasaran (marketing budget) dan memastikan efisiensi pengeluaran.
Memantau KPI pemasaran (misal: reach, engagement rate, customer acquisition cost, dan kontribusi terhadap revenue).
Berkolaborasi dengan tim Sales/Merchandising untuk memantau performa penjualan produk (sell-through rate) dan menentukan strategi promosi/diskon.
Job Requirements
Minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, Fashion Management, Manajemen Bisnis, atau bidang relevan.
Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Brand Management, Marketing, atau Creative Direction, diutamakan dari industri fashion, retail, atau lifestyle.
Memiliki kemampuan untuk memahami dinamika tren fashion lokal maupun internasional.
Menguasai omnichannel marketing (digital, PR, offline activation, & e-commerce).
Mampu menganalisis data penjualan, KPI digital marketing, dan menyusun laporan ROI.
Terbiasa mengelola dan mengoptimalkan anggaran kampanye.
Memiliki selera estetika (sense of art/style) yang kuat dan pemikiran kreatif out-of-the-box.
Mampu memimpin tim kreatif (content creator, graphic designer, copywriter) dan mengelola vendor eksternal.
Keterampilan komunikasi visual dan verbal yang kuat, serta andal dalam bernegosiasi dengan partner/KOL.
Terbiasa bekerja di lingkungan industri fashion yang bergerak sangat cepat (fast-paced).
