Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Melakukan perencanaan, pengelolaan, monitoring dan evaluasi fungsi dan pencapaian
fundraising cabang dengan detil sebagai berikut:
· Melakukan pemetaan dan perencanaan target fundraising berdasarkan potensi segmen (corporate, komunitas dan publik) di masing-masing wilayah/area cabang;
· Mengaktivasi strategi kemitraan program dan fundraising untuk mengoptimalkan kontribusi kantor cabang dalam melayani umat (donatur dan beneficiaries);
· Mengaktivasi dan memperkuat dukungan filantropi publik sesuai dengan target lembaga;++
· Mengoptimalkan cabang dalam melakukan kemitraan strategis dengan government corporate, institusi dan komunitas.
2. Menjalankan roda organisasi lembaga di kantor cabang;
· Memastikan berjalannya aktivitas lembaga di wilayah cabang yang diamanahkan;
· Menggerakkan tim yang dipimpinnya untuk bergerak aktif dan progresif dalam menguatkan peran lembaga di masyarakat;
· Memastikan berjalannya fungsi-fungsi organisasi di cabang: Operasional dan HRD, Komunikasi, PR, Fundraising dan Implementasi Program;
3. Melakukan koordinasi dengan ACT Pusat untuk menyatukan visi pengembangan jejaring lembaga di masyarakat;
4. Memenuhi KPI untuk mencapai target fundraising, target pengembangan tata kelola organisasi cabang serta membangun reputasi lembaga dari sisi aktivasi program masterpiece atau lokal dan awareness kepada publik di wilayah masing-masing secara massive.
· Membuat laporan perkembangan cabang (pekanan, bulanan, tahunan sebagai bahan membuat keputusan manajemen;
· Melakukan koordinasi harian, pekanan dan bulanan dengan tim cabang;
· Melakukan kerjasama strategis dengan dengan mitra potensial untuk pengembangan kantor cabang;
· Melakukan implementasi program kemitraan corporate, institusi, komunitas dan publik untuk dilaporkan kepada donor individu dan lembaga oleh cabang yang di supervisi oleh ACT Pusat.
· Pendidikan minimal S1 (berbagai jurusan)
· Memiliki kemampuan leadership yang kuat
· Memiliki pengalaman sebagai manager minimal selama 5 tahun (diutamakan di bidang yang sama)
· Komunikatif, pekerja keras, dan target oriented
· Memiliki pemahaman tentang isu-isu sosial di wilayah penempatan
· Memiliki kemampuan manajemen, operasional, marketing dan program secara baik
· Bersedia di tempatkan di cabang-cabang Regional Sumatra Bagian Selatan