Deskripsi pekerjaan Assistant Supervisor HRD CV Saprotan Utama
Kualifikasi :
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen atau bidang relevan.
- Minimal 3–5 tahun di HR/Personalia, pengalaman memimpin fungsi HR menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun lintas departemen.
- Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
- Disiplin, teliti, bertanggung jawab dan memiliki integritas.
- Pengalaman di industri pupuk, pestisida, kimia atau manufaktur sejenis menjadi nilai tambah.
- Penemptan Pabrik Bandungrejo II, Demak
Uraian Pekerjaan :
- Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, payroll, kontrak, data karyawan dan disiplin kerja.
- Mengelola proses recruitment, manpower planning, onboarding dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan memonitor kebutuhan kompetensi, matriks kompetensi dan program training.
- Mengelola evaluasi kinerja, kebutuhan manpower dan administrasi hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan administrasi BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menangani kasus disiplin, surat peringatan, pembinaan dan dokumentasi HR.
- Mendukung audit ISO/SNI dan pemenuhan sasaran mutu, risiko, peluang serta bukti kompetensi.
- Menyusun laporan dan KPI HR serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
