Anggota Garda Wanita

Panggilan untuk Sang Pelindung Aset Thiqla: Bergabunglah sebagai Anggota Garda Wanita Thiqla

Tentang Thiqla:

Thiqla bukanlah merek perhiasan mewah yang kaku dan elitis. Kami adalah merek lifestyle jewelry lokal Indonesia yang sedang berkembang pesat dengan fokus pada "peace of mind" (ketenangan pikiran). Kami memosisikan diri sebagai penyedia perhiasan pengganti emas berkualitas tinggi (high-quality costume/bridge jewelry) dengan garansi seumur hidup anti-karat, tidak menghitam, dan anti-iritasi.

Berakar kuat pada filosofi pemasaran Empathetic Relationship Marketing, kami tidak melakukan cara jualan yang berisik atau manipulatif. Kami melayani kelompok masyarakat (community tribe) yang sangat spesifik: Ibu-ibu cerdas berusia 28–40 tahun dari kelas ekonomi menengah ke bawah (middle to lower-middle income). Thiqla hadir di dunia mereka sebagai seorang sahabat yang memvalidasi keputusan finansial cerdas mereka. Sesuai dengan nilai-nilai kepatuhan Syariah kami, seluruh konten visual Thiqla wajib dikerjakan dengan batasan Tanpa Wajah (Faceless) dan Tanpa Musik.

Inilah Jiwa dan Kompas yang Memandu Setiap Denyut Nadi Kami:

Tujuan Mulia Thiqla:

"Menjadi wadah pengabdian untuk meraih ridho Allah Subhanahu Wa Ta'ala, dengan membangun sebuah ekosistem merek-merek terpercaya yang memberdayakan wanita Indonesia agar merasa istimewa serta seluruh Insan Thiqla untuk mencapai potensi terbaik mereka dalam keberkahan, melalui produk, layanan dan ekosistem yang amanah, seraya membangun peradaban bisnis yang meneladani nilai-nilai Islam (Hukum Allah & Sunnah Nabi Muhammad Shallallahu 'Alaihi Wasallam) dan membawa kesuksesan dunia akhirat serta kesejahteraan bersama."

Visi Besar Thiqla (2030):

"Pada tahun 2030, Thiqla telah menjadi 'Rumah' bagi merek-merek pilihan utama yang mengistimewakan wanita Indonesia di setiap aspek penting kehidupannya, berlandaskan nilai-nilai Islam, dikenal karena layanan dan kualitas terpercaya dengan harga terjangkau, serta menjadi mercusuar bisnis yang menginspirasi dan diridhoi Allah Subhanahu Wa Ta'ala."

Misi Agung Thiqla:

"Untuk mewujudkan Tujuan dan Visi kami, Thiqla berkomitmen untuk:

• Membangun dan mengakselerasi merek-merek di bawah naungan Thiqla, masing-masing dengan fokus untuk menyediakan produk berkualitas terpercaya yang membuat 'Permata Thiqla' merasa istimewa di dalam kategorinya masing-masing.
• Menjalankan seluruh operasional bisnis berlandaskan tuntunan Syariat Islam secara amanah dan ihsan, menjadi bukti nyata dan teladan keberkahan serta kesuksesan bisnis yang diridhoi Allah Subhanahu Wa Ta'ala.'
• Membangun 'Tim Generasi Emas' – insan Thiqla yang amanah, kompeten, dan sukses – melalui budaya kerja yang memberdayakan, inklusif, adil, dan menyejahterakan, serta fokus pada pengembangan karakter dan potensi berkelanjutan.
• Memberdayakan wanita secara lebih luas dan berkontribusi positif kepada masyarakat, terutama mereka yang membutuhkan dukungan untuk bangkit dan mandiri, sebagai wujud nyata dari nilai-nilai kemanusiaan Islam."

5 Prinsip Kerja Thiqla – Pilar Identitas Kita:

1. Oksigen Thiqla: Allah Subhanahu Wa Ta’Ala Sumber Kehidupan & Prioritas Utama. Setiap karya video harus menyampaikan pesan yang positif dan menjaga batas-batas Syariat Islam.
2. Mata Air Thiqla: Tim Generasi Emas sebagai Pengawal Nilai & Keberkahan. Anda adalah individu berakhlak mulia, kompeten, dan siap menjaga amanah dalam setiap hasil karya videografi.
3. Nutrisi Thiqla: "Permata Thiqla" (Pelanggan) adalah Amanah yang Diistimewakan. Video Anda bertujuan untuk menampilkan produk dan merek dengan cara terbaik, menginspirasi, dan membuat "Permata Thiqla" merasa istimewa.
4. Habitat Thiqla: Lingkungan Transparan yang Didasari Kepercayaan, Amanah & Ihsan. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendorong kolaborasi terbuka dan menerima feedback konstruktif untuk hasil video terbaik.
5. Cahaya Thiqla: Semakin Berkilau dengan Keberanian, Semangat Terus Belajar, & Bangkit dari Kegagalan. Anda akan terus belajar teknik videografi dan editing terkini, berinovasi dalam konsep visual bergerak, dan tidak takut mencoba pendekatan baru.

12 Sifat Wajib Tim Generasi Emas – DNA Kita Bersama (yang juga kami harapkan ada pada Anda):

1. Inisiatif
2. Kemampuan Beradaptasi
3. Pantang Menyerah
4. Selalu Bertanya & Rasa Ingin Tahu
5. Integritas
6. Dedikasi Sepenuh Hati
7. Ikhlas Gotong Royong
8. Berterus Terang, Tidak Baper & Anti-Ghibah
9. Ihsan & Ketelitian dalam Bekerja
10. Saling Menghormati
11. Saling Peduli
12. Ketenangan & Fokus

Misi Anda Sebagai Garda Terdepan Thiqla:

Sebagai seorang Anggota Garda Thiqla Wanita, Anda memegang peran krusial dalam menciptakan dan memelihara lingkungan yang aman, nyaman, santun, dan profesional bagi seluruh karyawan, tamu, serta mitra Thiqla.

• Garda Terdepan & Pelayanan: Menyambut karyawan, tamu, dan mitra (khususnya sesama wanita) dengan ramah, santun, namun tetap tegas dan sigap.
• Pengawasan & Patroli Proaktif: Melakukan patroli berkala di area operasional untuk memastikan keamanan lingkungan kerja.
• Perlindungan Aset Strategis: Menjaga keutuhan dan keamanan aset perhiasan, fasilitas, serta inventaris penting perusahaan.
• Pemeriksaan Khusus (Physical Check): Melakukan prosedur pemeriksaan fisik/barang bawaan (body check/bag check) untuk staf atau tamu wanita sesuai dengan SPO Syariat dan norma kesopanan.
• Monitoring Teknologi Keamanan: Mengamati CCTV dan perangkat sistem keamanan lainnya.
• Pelaporan & Dokumentasi: Mencatat dan melaporkan aktivitas keamanan harian secara akurat dan rapi.
• Penegakan Ketertiban & Kebijakan: Memastikan seluruh SOP keselamatan dan keamanan perusahaan dijalankan dengan tertib.

Kualifikasi yang kami cari:

1. Perempuan, berdomisili di Bandung atau bersedia untuk relokasi ke Bandung.
2. Seorang Muslimah yang taat menjalankan Sholat 5 waktu (dan tepat waktu!) serta mengerti dan berusaha menjalani Syariat Islam dalam kehidupan sehari-hari (berbusana muslimah / berhijab rapi saat bertugas).
3. Bagi yang sudah menikah, wajib melampirkan surat persetujuan suami untuk bekerja.
4. Memiliki pengalaman di bidang keamanan / Satpam / Security minimal 1–2 tahun. Memiliki sertifikasi Gada Pratama adalah nilai tambah yang sangat besar.
5. Memiliki integritas tinggi, disiplin, jujur, dan etos kerja yang kuat. Ini adalah kualifikasi terpenting.
6. Sehat secara jasmani dan rohani, berpenampilan rapi, serta memiliki postur tubuh yang proporsional dan sigap.
7. Tegas, namun tetap memiliki kemampuan komunikasi, empati, dan interpersonal yang baik serta sopan.
8. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta bersikap tenang dan fokus di bawah tekanan.
9. Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Kami menawarkan:

• Lingkungan Kerja yang Suportif, Adil dan Memanusiakan: Kami berkomitmen penuh untuk menciptakan dan merawat sebuah "Habitat Thiqla" dimana setiap Insan Thiqla merasa dihargai, didukung secara tulus, diperlakukan dengan adil dan manusiawi, serta aman secara psikologis. Di Thiqla, Anda bukan sekadar karyawan, tetapi Insan Thiqla yang berharga, di mana suara Anda didengar dan kontribusi Anda bernilai. Kami adalah tim profesional berkinerja tinggi yang juga menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan.
• Diskusi Terbuka Mengenai Kontribusi & Kompensasi: Kami mengundang Anda untuk menyampaikan secara detail apa yang bisa Anda kontribusikan untuk Thiqla melalui bakat dan keahlian Anda dalam merancang serta mengeksekusi penceritaan visual yang memukau, dan berapa ekspektasi gaji yang menurut Anda pantas untuk kontribusi kreatif Anda.
• Kesejahteraan Finansial Progresif: Potensi bagi hasil, bonus kinerja yang sangat signifikan jika Anda berkinerja luar biasa, dan peluang kepemilikan saham di Thiqla melalui program MESOP.
• Pengembangan Diri Tanpa Batas: Akses ke program beasiswa, pengembangan diri berkelanjutan, dan pendidikan profesional untuk terus mengasah potensi Anda.
• Kesehatan Holistik, Fasilitas & Dukungan Lainnya: Kami menyediakan tunjangan kesehatan, berbagai fasilitas pendukung (termasuk mess bagi yang membutuhkan, suplemen kesehatan dll), dan beragam dukungan lain yang dirancang untuk kesejahteraan Anda secara menyeluruh.
• Detail lengkap dan syarat ketentuan benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen. Beberapa benefit memiliki syarat dan ketentuan berlaku, seperti masa kerja atau status konfirmasi setelah masa percobaan, yang akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Tertarik untuk menjadi Sang Pelindung Aset Thiqla sebagai Anggota Garda Wanita Thiqla?

Kirimkan CV terbaik Anda beserta surat lamaran yang secara mendalam menceritakan:

1. Bagaimana nilai-nilai luhur dan karakter Anda (terutama integritas, disiplin, dan kewaspadaan) selaras dengan budaya serta peran yang kami cari di Thiqla?
2. Mengapa Anda memiliki passion di bidang keamanan dan bagaimana Anda akan memastikan lingkungan Thiqla selalu aman dan kondusif?
3. Contoh pengalaman Anda dalam menangani situasi keamanan yang menantang (jika ada), serta kontribusi signifikan apa yang bisa Anda berikan kepada Thiqla dan berapa ekspektasi gaji Anda untuk peran ini?

Kirimkan ke: hrd/@thiqla.id (hapus/hilangkan garis miring setelah "hrd")

Dengan subjek email: "Panggilan Sang Pelindung Aset Thiqla – Garda Wanita - [Nama Anda]"