Deskripsi pekerjaan Agen Properti PT DZAKA ROTSA PROPERTI
> **Bergabunglah Bersama Tim Kami!**
Kami mencari seorang **SALES PROPERTI** yang berorientasi pada hasil, tangguh menghadapi tantangan, dan memiliki integritas tinggi untuk bergabung dalam tim penjualan kami.
Ini **BUKAN** pekerjaan untuk mereka yang mudah menyerah saat menghadapi penolakan, mencari kambing hitam saat target tidak tercapai, atau menutup diri dari umpan balik.
Posisi ini membutuhkan mentalitas **PROBLEM SOLVER** sejati yang siap bertumbuh bersama tim.
>💡 Jika Anda adalah tipe orang yang melihat hambatan sebagai peluang dan menerima masukan sebagai bahan bakar pengembangan diri — posisi ini dirancang untuk Anda.
---
**A. Kualifikasi Wajib & Pengalaman:**
1. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
2. Pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Sales/Marketing (pengalaman di industri properti, otomotif, atau asuransi menjadi nilai tambah yang signifikan).
---
**B. Keterampilan Teknis:**
- ✅ **SALES STRATEGY** — Mampu menyusun dan menjalankan strategi penjualan yang terukur
- ✅ **SALES & MARKETING** — Memahami siklus penjualan properti dari prospek hingga *Closing*
- ✅ **COMMUNICATION SKILLS** — Mampu berkomunikasi secara persuasif, jelas, dan profesional kepada klien dari berbagai latar belakang
- ✅ **PROBLEM SOLVING** — Terbiasa menganalisis kendala penjualan dan merumuskan solusi secara mandiri maupun kolaboratif
---
**C. Karakter & Sikap Kerja:**
Kami memberikan Bobot yang sama pentingnya pada karakter kandidat:
- 🔹 **KETANGGUHAN** — Tidak mudah menyerah. Anda memahami bahwa penolakan adalah bagian dari proses, bukan akhir dari usaha.
- 🔹 **TANGGUNGJAWAB PENUH** — Tidak menyalahkan keadaan, pasar, atau orang lain saat menghadapi kegagalan. Anda fokus pada apa yang bisa Anda kendalikan dan perbaiki.
- 🔹 **KETERBUKAAN TERHADAP MASUKAN** — Mampu menerima *feedback* secara konstruktif dan menggunakannya untuk meningkatkan performa.
- 🔹 **KERJASAMA TIM** — Mampu bekerja sama secara efektif dalam tim, bukan hanya mengandalkan kemampuan individu.
---
🎯 **Tanggung Jawab Utama:**
1. Mengidentifikasi dan membangun relasi dengan calon pembeli properti (*Prospecting & Lead generation*)
2. Melakukan presentasi produk properti secara persuasif kepada klien potensial
3. Menyusun strategi penjualan personal yang selaras dengan target perusahaan
4. Mengelola *PIPELINE* penjualan dan melakukan *FOLLOW-UP* secara konsisten
5. Mencapai target penjualan bulanan/kuartalan yang telah ditetapkan
6. Berkoordinasi dengan tim marketing dan tim pendukung lainnya untuk memastikan kelancaran proses transaksi
7. Memberikan laporan kinerja penjualan secara berkala
---
📝 **Cara Melamar:**
Kirimkan **CV TERBARU** beserta **SURAT LAMARAN ke INBOX/CHAT**
Dalam surat lamaran Anda, mohon sertakan jawaban lengkap untuk pertanyaan berikut:
1. *Ceritakan satu masa di mana Anda gagal mencapai target penjualan. Apa penyebab utamanya, dan apa yang Anda ubah dari strategi Anda setelahnya?*
2. *Sebutkan satu kritik atau masukan paling keras yang pernah Anda terima dari atasan/klien. Bagaimana respons Anda dan apa tindakan yang Anda ambil?*
3. *Sebutkan satu strategi penjualan yang pernah Anda terapkan dan hasilnya.*
4. *Jika klien properti Anda menolak di tahap negosiasi akhir dengan alasan "harga terlalu mahal", sebutkan 2 strategi *problem solving* yang akan Anda gunakan!*
---
> ⚠️ Hanya kandidat yang memenuhi seluruh kualifikasi wajib dan menyertakan jawaban atas keempat pertanyaan di atas yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
