Administrator HR

PT. Changlian Indonesia membuka kesempatan karier bagi profesional yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim sumber daya manusia kami dalam posisi Administrator HR. Kami mencari individu yang antusias dan terampil untuk memperkuat operasional rekrutmen perusahaan, di mana Anda akan menjadi mitra strategis dalam membangun talenta terbaik bagi organisasi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan profesional, peran ini menawarkan peluang unik bagi mereka yang ingin berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan sambil mengembangkan keahlian dalam manajemen perekrutan yang efektif dan efisien.

Sebagai Administrator HR, Anda akan bertanggung jawab penuh atas siklus perekrutan mulai dari identifikasi kebutuhan hingga onboarding kandidat terpilih. Tugas utama meliputi pelaksanaan Sales Recruitment dan Technical Job Recruitment menggunakan berbagai platform seperti LinkedIn Recruiter untuk menjangkau kandidat potensial. Anda juga akan mengoordinasikan Campus Recruitment dan Social Recruitment guna memperluas jaringan talenta, serta melakukan Interviewing Skills yang komprehensif baik untuk posisi teknis maupun umum. Selain itu, penggunaan Google Docs dan Google Sheets diperlukan untuk mengelola data pelamar, melacak progress proses seleksi, dan menyusun laporan rekrutmen yang akurat dan tepat waktu demi mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Kami menyambut aplikasi dari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan S1 dan berpengalaman antara tiga hingga lima tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia. Keahlian teknis yang wajib dimiliki mencakup proficiency dalam Sales Recruitment, Interviewing Skills, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, serta pengalaman dalam melaksanakan Campus Recruitment dan Social Recruitment. Kandidat diharapkan juga mahir dalam teknik Interview untuk berbagai jenis posisi, termasuk Technical Job Recruitment, serta mampu memanfaatkan LinkedIn Recruiter untuk sourcing kandidat. Dengan sikap welcoming dan pendekatan yang kolaboratif, kami berharap menemukan profesional yang siap memberikan kontribusi nyata melalui keterampilan Recruitment yang solid dan adaptif terhadap dinamika kebutuhan bisnis.