Administrator HR

EJC Indonesia (Education Japan Center Indonesia) adalah Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) sekaligus Sending Organization (SO) resmi yang telah memperoleh izin dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia untuk menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan penempatan tenaga kerja Indonesia ke Jepang. EJC Indonesia berkomitmen mencetak sumber daya manusia yang kompeten, disiplin, berkarakter, serta memiliki kemampuan bahasa Jepang dan keterampilan kerja sesuai kebutuhan industri Jepang. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen untuk bergabung dalam tim kami dan berkontribusi dalam membangun masa depan para pencari kerja dengan memberikan layanan rekrutmen yang profesional dan efisien.

Recruiter dan Administrator HR bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, termasuk melakukan wawancara, menyeleksi kandidat, dan menjaga hubungan dengan calon pelamar. Tugas utama meliputi pengelolaan database pelamar, pemrosesan dokumen administrasi, koordinasi dengan departemen terkait, serta memastikan semua proses rekrutmen berjalan sesuai standar yang ditetapkan. Selain itu, posisi ini juga melibatkan penggunaan alat digital seperti Google Docs dan Google Sheets untuk dokumentasi dan analisis data, serta memanfaatkan media sosial dan platform seperti LinkedIn untuk mencari kandidat potensial.

Kami mencari kandidat yang memiliki gelar sarjana (S1) dari semua jurusan. Kandidat harus memiliki keterampilan dalam penjualan rekrutmen, wawancara, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, serta pengalaman dalam rekrutmen kampus dan sosial. Kemampuan untuk melakukan rekrutmen teknis dan menggunakan LinkedIn Recruiter juga menjadi nilai tambah. Kami mengundang mereka yang memiliki semangat belajar, komunikasi yang baik, dan antusiasme dalam membantu orang lain meraih peluang kerja di luar negeri.