Deskripsi pekerjaan Administrator HR Rci
RCI adalah perusahaan distributor yang berkomitmen untuk menjadi yang terkemuka dan terpercaya di Indonesia dengan menghubungkan produsen dengan pasar secara efisien melalui jaringan distribusi yang luas dan terintegrasi. Misi kami adalah membangun dan memperluas jaringan distribusi hingga ke pelosok daerah, menjaga ketersediaan dan kelaikan produk di setiap lini pasar secara konsisten, serta mengintegrasikan teknologi terkini untuk sistem manajemen pergudangan dan pengiriman yang cepat. Kami juga menekankan pentingnya kemitraan yang solid, jujur, dan saling menguntungkan dengan produsen maupun retail. Karena pertumbuhan bisnis yang pesat, kami sedang mencari seorang Administrator HR yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Administrator HR bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pemeliharaan hubungan dengan calon karyawan, termasuk merancang strategi perekrutan, melakukan wawancara, dan memastikan kualitas tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Tugas utama mencakup pengelolaan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, baik melalui kampus maupun media sosial, serta mengelola data kandidat menggunakan alat seperti Google Docs dan Google Sheets. Selain itu, Administrator HR juga bertugas mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja, menyusun deskripsi jabatan, dan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan keterlibatan kandidat yang tepat.
Kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan S1 dan pengalaman antara 1 hingga 3 tahun dalam bidang rekrutmen. Kemampuan dalam Sales Recruitment, Interviewing Skills, Campus Recruitment, Social Recruitment, serta penggunaan LinkedIn Recruiter sangat dihargai. Kandidat juga harus mampu melakukan wawancara, merekrut tenaga teknis, dan mengelola data dengan baik menggunakan Google Docs dan Google Sheets. Kami mencari seseorang yang proaktif, berkomunikasi baik, dan memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
