Administrator HR

• Deskripsi ;

• Melakukan screening CV, interview, dan koordinasi dengan user

• Mengelola data karyawan serta administrasi HR (absensi, kontrak, dll)

• Menjaga hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen

• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan

• Menyusun laporan HR secara berkala

Mengelola proses rekrutmen dari sourcing hingga onboarding kandidat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal DIII

• Terbiasa mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan Word).

• Teliti, rapi, dan mampu mengelola dokumen dengan baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan profesional.

• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

• Memahami dasar-dasar administrasi personalia dan ketenagakerjaan menjadi nilai tambah