Deskripsi pekerjaan Administrator HR PT. STRUKTUR BAJA RINGAN INDONESIA
Rincian tugas dan tanggung jawab harian seorang HRD Staff:
1. Administrasi dan Data Karyawan : Mengelola dan memperbarui database karyawan secara akurat (biodata, kontrak kerja, SK).Mengelola sistem pencatatan kehadiran (absensi), izin, dan cuti tahunan karyawan.Membuat surat-menyurat resmi perusahaan seperti Surat Peringatan (SP), mutasi, promosi, dan surat keterangan kerja.
2. Rekrutmen dan Onboarding : Membantu mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.Menyortir CV pelamar (screening) dan mengatur jadwal wawancara.Memproses administrasi karyawan baru (onboarding), termasuk pembuatan perjanjian kerja dan pengenalan lingkungan kantor.
3. Penggajian dan Benefit (Payroll & Compensation) : Menyiapkan data pendukung untuk proses penggajian bulanan (lembur, tunjangan, dan potongan).Menghitung dan mengurus pelaporan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.Memproses klaim penggantian biaya (reimburse) dan asuransi kesehatan karyawan.
4. Hubungan Industrial dan Kepatuhan : Memastikan seluruh operasional perusahaan berjalan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.Membantu memfasilitasi komunikasi antara karyawan dan manajemen.Membantu pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan kualitas SDM karyawan.
