Administrator HR

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan, sourcing kandidat, screening CV, koordinasi interview, offering, hingga onboarding.
2. Melakukan administrasi rekrutmen dan memastikan kelengkapan dokumen kandidat.
3. Mengelola database kandidat serta memperbarui status proses rekrutmen.
4. Menyiapkan dokumen onboarding dan administrasi karyawan baru.
5. Mengelola data karyawan serta mengarsipkan dokumen kepegawaian secara fisik maupun digital.
6. Mengelola administrasi absensi dan kehadiran karyawan.
7. Menyusun dan memperbarui laporan rekrutmen serta data manpower.
8. Menyiapkan surat-menyurat dan dokumen administrasi HR sesuai kebutuhan perusahaan.
9. Berkoordinasi dengan user atau hiring manager terkait kebutuhan tenaga kerja dan jadwal proses seleksi.
10. Memastikan seluruh proses administrasi HR berjalan sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan min D3/S1
2. Memiliki Pengalaman Kerja di bidang HR minimal 1 tahun
3. Terorganisir dan tepat waktu
4. Kemampuan dalam memimpin tim dan komunikasi yang baik
5. Bersedia bekerja Senin–Sabtu dan pada hari libur nasional (kecuali Libur Idul fitri)