Administrator HR (GA)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita Usia 25-35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Psikologi/Manajemen SDM
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Komputer dan MS Office (Minimal Excel, Word, PowerPoint, serta Software pendukung lainnya)
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan-peraturan Pemerintah dibidang ketenagakerjaan dan Perseroan yang berlaku
• Memiliki keahlian dalam membuat Flyer iklan Lowongan Kerja di Canva atau media lainnya
• Mampu membuat dan melaksanakan SOP, peraturan, dan kebijakan perusahaan
• Mampu membedakan warna dengan baik
• Teliti, proaktif, detail dan mampu melakukan analisa dengan baik
• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun secara tim Komunikatif serta mampu bekerja pada tenggat waktu yang telah ditentukan
• Berkepribadian Jujur, Tanggungjawab, Pekerja Keras, Inisiatif, Kreatif, Loyalitas tinggi, dapat dipercaya, diandalkan dan berjiwa pemimpin
• Bersedia bekerja overtime sesuai kebutuhan perusahaan

Tugas dan Tanggungjawab:

• Mengelola administrasi data karyawandan mengelola kebutuhan operasional kantor/fasilitas perusahaan.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan keterlambatan karyawan.
• Menginput serta memperbarui data karyawan ke sistem perusahaan.
• Mengelola aktivitas hubungan Industrial dan aktivitas General Affair
• Menerapkan Prinsip POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) secara mandiri maupun secara tim
• Membuat dan melaksanakan SOP HRD secara efektif dan efisien
• Melakukan kontrol kedisiplinan, evaluasi, analisa dan audit rutin semua kegiatan SDM agar bisa bekerja secara efektif, produktif dan optimal dalam memenuhi deadline dan target Perusahaan
• Mengawasi dan memelihara seluruh sarana-prasarana atau fasilitas Perusahaan agar tetap berfungsi dengan baik
• Menjaga keamanan, ketertiban, dan kebersihan, dan kenyamanan area kerja.
• Membantu pengaturan kegiatan internal perusahaan.
• Membuat dan melaksanakan program kerja, deadline, laporan kegiatan dan pertanggung jawaban kerja