Company Logo

Administrasi Sistem Operasi

Loker ini dikelola oleh

SA
Steven Aurelius

Persyaratan

Kerja di lokasi
Minimal SMA/SMK

Skills

Photo Editing

Teamwork

Computer Skills

Benefit Kerja

Laptop Provided

Training/Certification

Annual Leave

Insurance

Deskripsi pekerjaan Administrasi Sistem Operasi Gen Z

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Mengelola data produk perusahaan, termasuk mencatat dan menghafal detail setiap produk yang tersedia.
  • Memastikan semua transaksi penjualan tercatat dengan akurat dan terorganisir.
  • Mengelola inventaris barang, mencatat barang yang masuk dan keluar, serta memastikan stok selalu terupdate.
  • Membantu menginput dan mengelola data menggunakan komputer (Ms. Excel, sistem inventaris, atau software terkait).
  • Melakukan pengecekan rutin terhadap stok barang untuk mencegah kekurangan atau kelebihan stok.
  • Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan operasional berjalan lancar.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Memiliki kemampuan dasar komputer (terutama Ms. Excel dan pengelolaan file).
  • Mampu menghafal detail produk dengan baik.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan cepat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Berpengalaman di bidang administrasi atau inventaris menjadi nilai tambah.

Keuntungan Bergabung dengan Kami:

  • Lingkungan kerja yang ramah dan mendukung.
  • Peluang untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan yang dinamis.

Bergabunglah bersama kami di Gen Z dan jadilah bagian dari tim yang membentuk masa depan industri kacamata!

Proses Wawancara

Proses Seleksi Karyawan di Gen Z

Kami di Gen Z percaya bahwa setiap anggota tim memainkan peran penting dalam kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, proses seleksi karyawan dilakukan dengan cermat dan langsung diawasi oleh CEO untuk memastikan bahwa kandidat yang bergabung memiliki semangat yang sejalan dengan visi dan misi kami. Berikut adalah tahapan seleksi:

1. Pengumpulan Lamaran

Kandidat mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email atau alamat kantor yang telah ditentukan.

Tim administrasi akan memeriksa kelengkapan dokumen.

2. Seleksi Awal (Screening)

Tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang dilamar.

Kandidat yang lolos akan dihubungi untuk jadwal wawancara.

3. Wawancara Langsung dengan CEO

Kandidat yang terpilih dari tahap awal akan diundang ke kantor untuk wawancara langsung dengan CEO.

Dalam wawancara ini, CEO akan:

Mengenal lebih dalam latar belakang, motivasi, dan karakter kandidat.

Menilai kemampuan kandidat dalam memahami produk perusahaan.

Membahas tanggung jawab pekerjaan dan memastikan kesiapan kandidat untuk menjalankan peran tersebut.

4. Uji Keterampilan (Jika Diperlukan)

Kandidat mungkin diminta untuk menjalani tes sederhana, seperti pengelolaan data di komputer atau simulasi pencatatan inventaris.

Tujuannya adalah untuk melihat kemampuan teknis kandidat dan kecepatan adaptasinya.

5. Keputusan Akhir

CEO akan membuat keputusan akhir setelah mengevaluasi hasil wawancara dan tes keterampilan.

Kandidat yang diterima akan menerima tawaran kerja resmi melalui email atau surat.

6. Orientasi Karyawan Baru

Karyawan yang diterima akan menjalani program orientasi untuk mengenal budaya perusahaan, produk, dan proses kerja sehari-hari.

Catatan Penting:

Proses ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap karyawan Gen Z adalah individu yang kompeten, antusias, dan siap menjadi bagian dari tim yang inovatif. Kami percaya bahwa perhatian langsung dari CEO adalah langkah penting dalam membangun tim yang solid dan profesional.

Tentang Perusahaan
Gen Z
Distributor
1 - 10 karyawan

Di Gen Z, kami mendefinisikan ulang industri kacamata. Sebagai distributor terkemuka lensa kacamata berkualitas tinggi, kami fokus menyediakan solusi inovatif yang meningkatkan penglihatan dan gaya. Produk kami mencakup teknologi mutakhir seperti lapisan anti-silau, perlindungan blue-ray, serta lapisan hidrofobik dan oleofobik yang tahan lama, untuk memenuhi berbagai kebutuhan dan gaya hidup.

Bergabung dengan Gen Z berarti menjadi bagian dari tim yang penuh semangat dan berpikiran maju. Kami menghargai kreativitas, kolaborasi, dan komitmen terhadap keunggulan dalam setiap hal yang kami lakukan. Jika Anda siap menjadi bagian dari perusahaan yang membentuk masa depan kacamata dan menantang hal-hal yang biasa, kami ingin mendengar dari Anda!

Mari ubah cara dunia melihat – bersama.

Alamat kantor

Jl. Mayor Oking, RT.002/RW.002, Bekasi Jaya, Kec. Bekasi Tim., Kota Bks, Jawa Barat 17113

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu

Administrasi Sistem Operasi