Deskripsi pekerjaan Admin – Pencarian Properti Flokq
Tentang Flokq
Flokq adalah salah satu startup proptech yang berkembang pesat di Indonesia, beroperasi di industri real estate dengan nilai transaksi lebih dari 100 miliar setiap tahunnya. Dengan menggabungkan teknologi, data, AI, dan eksekusi operasional yang kuat, kami meningkatkan cara orang menyewa, membeli, dan menjual properti—membawa kecepatan, transparansi, dan keandalan ke industri yang selama ini kurang efisien.
Kami adalah tim yang hands-on dan fokus pada eksekusi nyata. Di Flokq, Anda akan bekerja di lingkungan yang cepat, di mana kontribusi Anda berdampak langsung pada transaksi dan hasil bisnis.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi ini berfokus pada mencari dan mendapatkan properti berdasarkan kebutuhan nyata dari customer. Anda akan mengikuti alur kerja yang terstruktur untuk menemukan peluang, berkomunikasi dengan pemilik atau agen properti, serta membantu proses hingga terjadi transaksi.
Ini adalah role berbasis target, di mana konsistensi, ketelitian, dan kemampuan follow-up sangat penting.
Tanggung Jawab
- Mencari dan mendapatkan properti sesuai kebutuhan customer
- Berkomunikasi dengan pemilik/agen untuk mengumpulkan informasi serta melakukan negosiasi harga dan terms
- Memastikan data properti lengkap, akurat, dan tersusun rapi
- Mengelola dan memperbarui pipeline properti secara konsisten
- Bekerja sama dengan tim internal (sales & operations) untuk mendukung closing
- Memastikan properti yang didapat kompetitif sesuai kondisi market
- Mencapai target mingguan dan bulanan: 1. Jumlah properti yang didapat 2. Kualitas dan kelengkapan listing 3. Harga yang kompetitif
- Membuat laporan secara rutin (harian/mingguan)
Kualifikasi
- Terbuka untuk lulusan SMA / Diploma / Sarjana
- Berdomisili di Yogyakarta dan bersedia bekerja dari kantor
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dasar (lisan & tulisan)
- Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail
- Rajin, bertanggung jawab, dan konsisten dalam bekerja
- Nyaman bekerja dengan proses yang terstruktur
- Terbiasa bekerja dengan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu menangani pekerjaan rutin dengan kualitas tinggi
Kompensasi
- Freelance (bukan karyawan tetap)
- Gaji dasar dihitung berdasarkan jumlah hari kerja
- Insentif berbasis performa, terutama dari keberhasilan mendapatkan properti yang berujung transaksi
