Deskripsi pekerjaan ADMIN HRD REKRUTMEN Petarung Group
Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, khususnya rekrutmen.
Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki pengalaman magang atau project HR.
Mampu mengelola dokumen pelamar, database karyawan, dan arsip rekrutmen.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) dan Google Workspace.
Memahami proses end-to-end rekrutmen (job posting, seleksi CV, wawancara awal, psikotes).
Mampu menggunakan platform pencarian kerja (Jobstreet, LinkedIn, Glints, dll).
Komunikasi dan Interpersonal
Memiliki komunikasi yang baik, sopan, dan profesional.
Mampu berinteraksi dengan berbagai pihak (internal dan eksternal).
Detail dan Rapi
Teliti dalam input data dan pengarsipan.
Mampu menangani banyak kandidat atau posisi sekaligus (multi-tasking).
Memiliki integritas, loyalitas, dan attitude yang baik.
Disiplin waktu dan bertanggung jawab.
Bersedia lembur jika diperlukan saat masa perekrutan tinggi.
Tanya ChatGPT
