Deskripsi pekerjaan Admin HR RM ABAH HARJA
KUALIFIKASI ADMIN HRD
1. Pendidikan
Minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan D3/S1 Administrasi, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Admin HRD minimal 1 tahun (lebih diutamakan).
Fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki kemampuan administrasi yang baik.
2. Kemampuan Teknis (Hard Skill)
Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Word.
Memahami administrasi dan pengarsipan dokumen karyawan.
Mampu melakukan input dan pembaruan database karyawan.
Memahami administrasi absensi, cuti, izin, dan lembur.
Mampu membantu proses recruitment dan onboarding karyawan.
Memahami administrasi kontrak kerja (PKWT).
Mampu membuat laporan HRD harian, mingguan, dan bulanan.
Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
Mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
3. Karakter dan Kompetensi (Soft Skill)
Jujur, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan mengatur waktu dan pekerjaan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki inisiatif dan proaktif.
Mampu bekerja dengan deadline dan tekanan pekerjaan.
Memiliki sikap profesional dan integritas tinggi.
4. Tugas dan Tanggung Jawab
Mengelola dan memperbarui database seluruh karyawan.
Mengelola dokumen personalia dan arsip karyawan.
Melakukan rekapitulasi absensi, cuti, izin, dan lembur.
Membantu administrasi proses recruitment dan interview.
Menyiapkan dokumen onboarding karyawan baru.
Membantu pembuatan dan monitoring kontrak kerja (PKWT).
Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Membantu proses administrasi payroll dan rekapitulasi data gaji.
Membuat laporan HRD secara berkala.
Memastikan seluruh dokumen HRD tersimpan dengan rapi dan aman.
