Deskripsi pekerjaan Admin HR GStep Indonesia
Job Description:
1. Mengelola administrasi karyawan (data, kontrak kerja, absensi, arsip dokumen).
2. Mendukung proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, penjadwalan interview).
3. Menginput dan memperbarui data HR ke dalam sistem/database.
4. Membantu proses onboarding karyawan baru.
5. Menyusun dan merekap laporan HR secara berkala.
6. Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan HR.
7. Mendukung pelaksanaan kegiatan HR termasuk training dan administrasi psikotes (jika diperlukan).
Job Qualification:
1. Pendidikan minimal S1 (Psikologi diutamakan).
2. Terbuka untuk fresh graduate / entry level.
3. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel & Word).
5. Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
6. Tertarik berkembang di bidang Human Resources.
7. Nilai tambah: memiliki pemahaman dasar terkait rekrutmen atau alat ukur psikologi.
