Deskripsi pekerjaan Account Executive PT. Pestindo Central Optima
1. Deskripsi Pekerjaan
Field Sales / Sales Canvasser bertanggung jawab melakukan aktivitas penjualan secara langsung di lapangan melalui kegiatan canvassing, kunjungan calon merchant, serta akuisisi merchant baru. Posisi ini berfokus pada pencapaian target registrasi merchant aktif dan pengembangan jaringan merchant perusahaan.
2. Tanggung Jawab Pekerjaan (Job Responsibilities)
1. Melakukan aktivitas canvassing dan kunjungan langsung ke calon merchant potensial.
2. Menawarkan dan memperkenalkan produk atau layanan perusahaan kepada calon merchant.
3. Melakukan pendekatan, komunikasi, dan negosiasi untuk memperoleh merchant baru.
4. Membantu proses registrasi calon merchant hingga terdaftar dan berstatus aktif.
5. Melakukan tindak lanjut (follow-up) kepada calon merchant yang telah dikunjungi.
6. Memastikan pencapaian target registrasi merchant aktif sesuai ketentuan perusahaan.
7. Menyusun dan melaporkan hasil kunjungan serta perkembangan akuisisi merchant kepada atasan.
8. Menjaga hubungan baik dengan merchant yang telah berhasil direkrut.
3. Target dan Key Performance Indicator (KPI)
| Periode | Target Pekerjaan |
| Harian | 1–3 registrasi merchant dan 2–3 kunjungan per hari. |
| Minggu Pertama | Wajib memperoleh minimal 6 registrasi merchant aktif. |
| Bulanan | Minimal 25 registrasi merchant aktif dalam satu bulan. |
4. Kualifikasi
1. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
2. Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Sales Lapangan, khususnya produk GoPay, QRIS, atau layanan keuangan.
3. Memiliki SIM aktif dan kendaraan pribadi.
4. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
5. Berorientasi pada target (target oriented), aktif, komunikatif, ulet, dan memiliki daya juang tinggi.
6. Bersedia bekerja secara mobile dan melakukan kunjungan langsung ke lapangan.
7. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan dan akuisisi merchant.
5. Ketentuan Training (On the Job Training)
1. Bersedia mengikuti program On the Job Training (OJT) selama 1 bulan.
2. Wajib mencapai minimal 6 registrasi merchant aktif pada minggu pertama.
3. Pencapaian target minggu pertama menjadi salah satu persyaratan untuk mengamankan posisi dan kompensasi gaji performa.
6. Kompensasi dan Insentif
| Komponen | Ketentuan |
| Gaji Performa | Rp1.000.000 dengan syarat mencapai minimal 6 registrasi merchant aktif pada minggu pertama. |
| Insentif | Rp5.000 untuk setiap registrasi merchant aktif. |
| Bonus Bulanan | Rp500.000 apabila mencapai minimal 25 registrasi merchant aktif dalam satu bulan. |
