Pada saat masih aktif kerja di perusahaan sebelumnya begitu banyak peluang meraih kesuksesan, namun karena kita setia pada perusahaan (loyal) membuat kita tidak goyah dalam bersikap tapi setelah kita loyal dengan perusahaan lama dan karena pandemi covid-19 kita diputuskan ikatan kerja oleh perusahaan sebelumnya dan disaat pandemi masih eksis perusahaan yang menawarkan peluang karir lebih baik yang kita abaikan tidak satupun pegawainya di berhentikan, menurut anda adakah yang salah dalam kita merespon loyalitas diri terhadap perusahaan???

Apa itu Focus Group Discussion (FGD)? Apa saja tips yang berguna bagi para fresh graduates dalam menjalani tahap FGD?

Hi sobat Glints! Saya ingin tanya, bagaimana sebaiknya menuliskan perubahan posisi dalam satu perusahaan pada CV? Misal, saya di perusahaan A, dua tahun sebagai Staff, setahun sebagai Senior Staff, 3 tahun sebagai Manager. Atau misal setahun di Marketing, lalu re-org ke Finance, lalu re-org lagi ke IT, dst Agar terlihat bahwa kita memiliki masa kerja yang lama di satu perusahaan ketimbang terlihat seperti orang yang pindah-pindah kerja padahal itu masih di 1 perusahaan. Terima kasih

Saya telah bekerja selama 13 tahun dan menginginkan perubahan karir. is it possible?

Halo semuanya. Kenalin aku Cila. Aku mau minta sarannya nih barangkali ada yg punya rekomendasi/tips/info lain terkait data analisis atau data science yang bisa dibagi. Judul buku pun sangat membantu, kok. Aku sedang ingin belajar ini soalnya. Hehehe. Thank you!

Bagaimana menurut Anda semua jika Anda sudah mengetahui kondisi perusahaan sebenarnya sudah dalam kondisi genting, bahkan tidak menunjukan progres kearah yang lebih baik dalam 2 tahun terakhir. Tetapi Anda merasa menjadi salah satu yang diandalkan di perusahaan tersebut, Apakah akan mencoba tetap bertahan atau memilih untuk mencari pekerjaan lain. Dengan mempertimbangkan Usia yang AKAN memasuki angka tidak populer untuk mencari pekerjaan baru ( diatas 34 tahun).