Info Lowongan Kerja Surabaya Terbaru 2025

Kisaran Gaji Lowongan Kerja di Surabaya

Besaran gaji di setiap lowongan kerja di Surabaya sangat bervariasi. Kamu dapat menemukan loker yang memberi gaji UMR bahkan hingga di angka 2 digit. Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji yang kamu dapatkan tergantung pada pengalaman, tingkat pendidikan, skills yang dikuasai, hingga posisi yang dilamar. Apabila kualifikasi dan pengalamanmu tinggi, tentu gaji yang akan kamu dapatkan juga semakin besar. Adapun rata-rata gaji yang ditawarkan dalam loker pada berbagai bidang profesi di kota Surabaya, berdasarkan data riset Glints adalah sebagai berikut.

• bidang design di Surabaya: Rp4.294.946 / bulan
• bidang operations di Surabaya: Rp4.233.295 / bulan
• bidang marketing di Surabaya: Rp4.826.643 / bulan
• bidang business development/sales di Surabaya: Rp5.481.838 / bulan
• bidang engineering di Surabaya: Rp5.017.193 / bulan
• bidang management di Surabaya: Rp8.891.141 / bulan
• bidang finance di Surabaya: Rp5.347.732 / bulan
• bidang human resource di Surabaya: Rp4.721.106 / bulan
• bidang hospitality and travel atau perhotelan di Surabaya: Rp. 3.179.856 / bulan
• bidang media & communications di Surabaya: Rp4.038.254 / bulan

Tips Lamar Loker di SurabayaApabila kamu ingin mencari kerja dan melamar ke lowongan kerja di Surabaya, Glints ada beberapa tips untukmu. Simak tipsnya di bawah ini, yuk!

1. Buat CV dan portofolioSaat melamar ke lowongan kerja di Surabaya, tentunya kamu membutuhkan CV. Oleh karena itu, pastikan kamu sudah membuat CV yang menarik dan mencakup skills dan pengalamanmu. Pastikan CV yang kamu buat juga sudah sesuai dengan lowongan kerja di Surabaya yang kamu lamar dan memiliki informasi terbaru tentang dirimu. Kamu juga bisa melampirkan portofolio untuk menunjukkan kemampuanmu ke rekruter. Dengan begitu, rekruter akan yakin bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk mengisi loker tersebLamar ke loker Surabaya yang sesuai skills dan pengalamanTips lain untuk lamar ke lowongan kerja di Surabaya adalah melamar ke lowongan kerja yang sudah sesuai dengan skills dan pengalaman yang kamu miliki. Di setiap lowongan kerja tentunya dicantumkan kualifikasi kandidat seperti apa yang dicari. Nah, pelajari lowongan kerja tersebut dan pastikan apakah kamu sudah memenuhinya. Dengan begitu, kesempatanmu diterima kerja di lowongan kerja Surabaya yang kamu lamar akan semakin besar.
2. Pastikan rekruter bisa menghubungimu dengan mudahJika kamu sudah melamar ke loker yang sesuai dengan skills dan pengalaman, pastikan rekruter bisa menghubungimu dengan mudah. Seorang rekruter biasanya akan menghubungi kandidat lewat email, telepon, atau WhatsApp. Oleh karena itu, pastikan kamu bisa dihubungi oleh rekruter setelah lamar ke lowongan kerja di Surabaya. Kamu bisa memastikan nomor telepon dan WhatsApp-mu untuk selalu aktif. Tak hanya itu, kamu pun dapat mengecek email secara rutin agar tidak ada email dari rekruter yang terlewatkan.
3. Manfaatkan network-muKamu juga dapat mencari dan lamar ke loker atau lowongan kerja di Surabaya secara efektif dengan memanfaatkan koneksi atau network-mu. Coba bertanya ke teman, kenalan, atau saudara di Surabaya seputar lowongan kerja yang tersedia di sana. Kamu pun dapat mencoba membangun hubungan baik dengan profesional di bidang karier yang kamu inginkan yang menetap di Surabaya secara online. Hal ini membuat kamu bisa mendapatkan informasi loker yang sesuai skills dan pengalamanmu dengan lebih cepat.