Login
Saya anak sulung dari 2 bersaudara yang memiliki kepribadian unik berupa kepribadian multitask, problem solver, bertanggung jawab sehingga saya tetap dapat konsentrasi dan fokus pada beberapa hal yang berbeda secara bersamaan. Berbekal wawasan dan kemampuan awal sebagai accounting, selama berkarir saya berkesempatan mengembangkan keahlian, kemampuan dan wawasan sebagai bagian top management melingkupi akuntansi, keuangan, pajak, personalia, legal, distribusi, ,marketing, produksi, tatakelola dan kepatuhan. Personal value yang saya pegang adalah “Tiada kata tidak bisa jika kita mencoba. Improvement dan jalan keluar permasalahan muncul karena kita mencoba dan fokus”. Hal itulah yang membuat saya berusaha meningkatkan ilmu dan kemampuan walau menyadari pendidikan saya tidak tinggi. Saya memiliki kemampuan EXCEL dan penggunaan APLIKASI untuk mengembangkan kemampuan analisa, pemantauan, perhitungan, pelaporan, dan penyelesaian permasalahan. Saya menekankan keseimbangan antara kepentingan perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan, serta penerapan operasional mengacu pada standar-standar sebagai acuan. Hal ini saya adopsi dari kebijakan ISO 9001:2015. Terkait audit ISO, saya dipercaya sebagai auditee untuk klausul terkait KEPEMIMPINAN perusahaan. Perpaduan antara KETEGASAN, KOMITMEN, KECAKAPAN, KESABARAN, KEPANDAIAN (K5) dalam bekerja adalah metode yang saya terapkan untuk memimpin sebuah tim. Kesabaran saya melakukan training, pengembangan skill melalui tes, motivasi, solusi/arahan, serta teguran yang memotivasi dengan menggunakan SANDWICH METHOD mebawa suatu peningkatan dalam kemampuan tim yang saya kelola. Saya dapat bekerja secara individu atau tim dimana hal tersebut sama menyenangkannya bagi saya. Saya sering diminta untuk backup support departemen PEMBELIAN, DISTRIBUSI, KEUANGAN terkait beberapa negosiasi dengan pihak SUPPLIER, SUBDIST, dan PERBANKAN. Untuk meyakinkan sistem perusahaan berjalan dengan baik dan aman, saya memasukkan segala poin terkait SPI (Sistem Pengendalian Internal) dalam SOP yang ditetapkan oleh perusahaan. Hal ini membuat saya dipercaya untuk menentukan flowchart dalam membangun software, menentukan tatakelola perusahaan, dan menentukan mekanisme audit kepatuhan.
PT Daya Kharisma
January 2020 - Present (4 years)
D3 Akuntansi
July 1998 - July 2002 (4 years)
Update the following skills from the newly launched list of skills:
Yes
Siswa Terajin
1989
Konsultan
July 2018 - September 2019 (a year)
Aktifitas Group ini adalah motivasi dan pembelajaran untuk bertanggung jawab terhadap setiap tugas yang dilakukan atau diputuskan. Group ini berlokasi di semarang