Persyaratan untuk peran ini:

PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Supervisor Sales Lapangan di Pegangsaan Dua, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
• Senin pagi
• Senin siang
• Selasa pagi
• Selasa siang
• Rabu pagi
• Rabu siang
• Kamis pagi
• Kamis siang
• Jumat pagi
• Jumat siang
• Sabtu siang
• Sabtu pagi
• Minggu siang
• Minggu pagi

Supervisor Sales bertanggung jawab untuk memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan bulanan dan kuartalan perusahaan. Posisi ini berperan penting dalam merencanakan strategi penjualan harian/mingguan, memastikan pelaksanaan standar operasional, dan menganalisis data kinerja untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.

​Tanggung Jawab Utama

​Kepemimpinan dan Manajemen Tim:

​Memimpin dan mengawasi tim Sales (misalnya: Sales Representatives atau Sales Executive).

​Melakukan sesi coaching, mentoring, dan pelatihan reguler untuk meningkatkan kemampuan penjualan, pengetahuan produk, dan profesionalisme tim.

​Mengelola jadwal kerja, alokasi area penjualan, dan memastikan disiplin kerja tim.

​Strategi dan Target Penjualan:

​Menerjemahkan target penjualan perusahaan menjadi rencana aksi yang spesifik dan terukur untuk setiap anggota tim.

​Memantau dan menganalisis kinerja penjualan harian/mingguan/bulanan, mengidentifikasi penyimpangan, dan menerapkan tindakan korektif dengan cepat.

​Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk memasuki pasar baru atau meningkatkan penetrasi di pasar yang sudah ada.

​Operasional dan Pelaporan:

​Memastikan semua aktivitas penjualan dan data pelanggan dicatat secara akurat dalam sistem CRM.

​Menyusun laporan kinerja penjualan rutin (misalnya: sales pipeline, forecast, dan laporan pencapaian target) untuk manajemen.

​Memastikan tim mematuhi semua kebijakan harga, diskon, dan prosedur penjualan perusahaan.

​Hubungan Pelanggan:

​Mendampingi anggota tim dalam pertemuan penting dengan klien kunci (key accounts).

​Menangani dan menyelesaikan eskalasi masalah pelanggan yang tidak dapat diselesaikan oleh anggota tim.

​Kualifikasi dan Persyaratan

​Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait (diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran).

​Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang penjualan, dengan minimal 1 tahun pengalaman sebagai Team Leader atau posisi pengawasan serupa.

​Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai atau melampaui target penjualan.

​Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan coaching yang sangat baik.

​Kemampuan analisis yang kuat, termasuk kemahiran dalam menggunakan Microsoft Excel (atau software sejenis) untuk pelaporan dan analisis data penjualan.

​Familiar dengan penggunaan sistem CRM (Customer Relationship Management).

​Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A (tergantung kebutuhan lapangan).