Job Description
Job Requirement
Skill Requirement

• Memimpin penyusunan, pemutakhiran, dan pemantauan Risk Profile perusahaan mencakup risiko strategis dan operasional.
• Mengkoordinasikan proses identifikasi, penilaian (assessment), dan mitigasi risiko di seluruh unit perusahaan.
• Memastikan pelaksanaan Risk Control Self Assessment (RCSA) serta efektivitas implementasi pengendalian risiko.
• Mengembangkan dan memantau strategi mitigasi risiko sesuai kebijakan dan metodologi perusahaan.
• Mengkoordinasikan pengelolaan Risk Register dan memastikan kesesuaian penerapan manajemen risiko dengan prinsip GCG, ISO 31000, dan kebijakan internal perusahaan.
• Memberikan risk opinion dan insight bisnis kepada Direksi terkait risiko strategis atau inisiatif spesifik perusahaan.
• Mengawal penerapan manajemen risiko pada corporate action, inisiatif strategis, dan project baru, termasuk evaluasi kelayakan dari perspektif risiko.
• Mengembangkan dan mengawasi digital risk management tools & dashboard untuk meningkatkan efektivitas pemantauan risiko.
• Berkoordinasi dengan unit terkait untuk memastikan pengelolaan risiko mendukung sertifikasi sistem manajemen (termasuk ISO).
• Melakukan coaching, mentoring, dan penilaian kinerja terhadap tim di bawah tanggung jawabnya.
• Berperan sebagai bagian dari Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan (FKAP) dalam penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) pada proses Source to Pay.
• Mengelola arsip dokumen risiko serta mengusulkan kebutuhan organisasi dan anggaran unit yang menjadi tanggung jawabnya.

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Risiko, Manajemen, Keuangan, Hukum, atau Teknologi Informasi.
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang enterprise risk management, governance, compliance, atau bidang terkait.
3. Memiliki kompetensi dalam:

• Enterprise Risk Management Framework & Methodology (ISO 31000)
• Risk Identification, Assessment & Mitigation
• Corporate Action & Strategic Risk Mapping
• Operational Risk Control & Monitoring
• RCSA Implementation & Risk Register Management

1. Memahami Good Corporate Governance (GCG) dan keterkaitannya dengan proses manajemen risiko.
2. Mampu memberikan analisis dan rekomendasi risiko yang strategis kepada manajemen.
3. Keterampilan komunikasi, koordinasi lintas unit, dan kepemimpinan tim yang kuat.
4. Pengalaman dalam penggunaan digital risk dashboard atau aplikasi manajemen risiko menjadi nilai tambah.
5. Memiliki komitmen terhadap penerapan SMAP (Sistem Manajemen Anti Penyuapan) dan K3 di unit kerja.

Risk Management Framework & Principles