Tugas & Tanggung Jawab

Mengelola proses gaji, insentif, dan reimbursement.
Mengelola proses administrasi data karyawan.
Mengelola BPJS.
Mengelola PPh21.
Mengelola proses pengajuan dan pembayaran.
Mengawasi dan memantau anggaran perusahaan.
Mengelola sistem absensi, cuti, koreksi kehadiran, dan izin karyawan.
Melakukan pembaruan (update) dan pengarsipan data kepegawaian (mutasi, promosi, dsb).

Kualifikasi
S1 Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi lebih diutamakan.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi yang sama.
Pemahaman yang mendalam penggunaan MS Excel.
Kemampuan analitis dan ketelitian yang baik.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi.