Workshop Manager
Job Requirements
Job benefits
-
Career growth
Take your knowledge to the next level with our assistance program
-
Professional Development
Reimburses qualified educational expenses for you who take classes through accredited institutions
-
Insurance
Financial protection for you and your family in case of health or other emergencies
-
Vacation & Leaves
You can take as many vacations, sick, personal, or mental health days as you need, so long as your manager approves your time off
This job post is managed by
Skills
Job description for Workshop Manager at PT. Triagri Jaya Lestari
- Laki-laki usia 40- 50 tahun, minimal S1 Teknik Mesin atau Industri
- Berpengalaman mengelola operasional bisnis distributor gearbox dan workshop fabrikasi minimal 5 tahun.
- Memahami teknikal fabrikasi mesin dan gearbox (bubut, las, CNC, milling, bearing, dsb), kreatif melihat peluang bisnis dan punya banyak ide.
- Mampu mengatur, memotivasi dan mengarahkan karyawan yang dipimpinnya agar menjadi karyawan yang memiliki keahlian dan sikap kerja yang baik sesuai tugasnya.
- Memiliki strategi untuk mengendalikan biaya pengeluaran perusahan yang tidak perlu dan menganalisa langkah-langkah yang tepat agar bisa mencapai target pekerjaan untuk seluruh divisi.
- Mengendalikan dan mengatur perihal keselamatan kerja karyawan dan meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja (K3).
- Mampu menggunakan komputer untuk report perkembangan workshop mulai dari kinerja tim, omset workshop, kebutuhan mesin atau alat kerja terutama divisi mechanical engineering, dan operasional workshop secara keseluruhan kepada Direktur.
- Merencanakan, mengawasi, mengevaluasi seluruh pekerjaan karyawan workshop supaya berjalan dengan baik, efektif dan efisien.
- Merencanakan, mengawasi, mengevaluasi proses produksi demi pengembangan workshop sehingga adanya peningkatan profit.
- Berkoordinasi dengan seluruh divisi agar dapat melakukan analisa dan menyusun anggaran operasional serta kebutuhan workshop secara keseluruhan setiap bulan / tahun (termasuk controlling bahan baku dan alat kerja).
- Berkoordinasi dengan divisi QC untuk memastikan kualitas produk/jasa sesuai dengan standar mutu dan order customer sebelum dikirim ke customer agar tidak terjadi komplain.
- Memastikan keselamatan kerja karyawan dan mengendalikan terjadinya kecelakaan kerja.
- Membuat report harian/bulanan/tahunan perihal rencana operasional workshop, kegiatan pelaksanaan, evaluasi kendala dan memberikan alternatif solusi kepada Direktur. Memastikan terjadinya komunikasi dengan Direktur perihal report tersebut.
- Berkoordinasi dengan karyawan di seluruh divisi, delegasi tugas tetapi WAJIB mengarahkan agar instruksi tepat sasaran/sesuai tujuan target pekerjaan.
- Gaji pokok + uang makan menyesuaikan harapan pelamar dan hasil seleksi
- Reward 1-3% dari jumlah pencapaian profit workshop
- Bonus kinerja individu dan reward kinerja tim
- BPJS Kesehatan seluruh keluarga (kelas 1) dan Ketenagakerjaan yang dibiayai perusahaan
Glints Safety Tips
Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.
Learn More