Job description for Warehouse leader at Vierlin BSD
=Kualifikasi Utama (Qualifications & Requirements)
1. Pendidikan & Pengalaman Kerja
* Pendidikan Minimum: D3 / S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau Manajemen Operasional).
* Pengalaman Kerja:
o Minimal 2–3 tahun pengalaman sebagai Warehouse Supervisor / Team Leader di bidang Retail Fashion, E-commerce Fulfillment, atau Fast-
Moving Consumer Goods (FMCG).
o Pengalaman mengelola gudang dengan sistem multi-channel (Omnichannel: kirim ke toko retail / B2B sekaligus pesanan e-commerce Marketplace &
Website / B2C) menjadi nilai tambah yang besar.
2. Keterampilan Teknis & Pengetahuan Operasional (Hard Skills)
* Sistem Manajemen Gudang (WMS): Mahir mengoperasikan Warehouse Management System (WMS) dan OMS (seperti Jubelio, Desty, Sirclo, dll.), termasuk
penggunaan Barcode Scanner
* Pemahaman Karakteristik Produk Fashion:
o Memahami manajemen stok berbasis SKU tingkat tinggi
o Paham penanganan bahan tekstil/pakaian (kondisi penyimpanan, sensitivitas kelembapan, folding, hanging, dan pencegahan kerusakan
bahan).
* Inventory Control & Stock Take: berpengalaman memimpin proses Cycle Count dan Stock Take berkala untuk menjaga akurasi stok (minimal target akurasi stok
>98%).
* Manajemen Retur (Reverse Logistics): Memahami alur penanganan barang retur (customer return dari e-commerce maupun retur dari toko retail), mencakup Quality
Control (QC) ulang, re-packaging, dan re-stocking.
* Pengolahan Data: Mampu mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets tingkat menengah (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, formulasi data stok, & analisis
produktivitas).
3. Keterampilan Kepemimpinan & Interpersonal (Soft Skills)
* Leadership & Team Management: Mampu memimpin, membimbing, dan membagi shift/tugas kepada tim pelaksana (Picker, Packer, QC, Inbound/Outbound Staff).
* Problem Solving & Decision Making: Cepat dan tepat dalam menyelesaikan kendala operasional (misal: penumpukan pesanan saat Mega Sale/Harbolnas,
mispick, atau selisih stok).
* Ketelitian Tinggi (Detail-Oriented): Memiliki tingkat ketelitian ekstra tinggi karena tingginya variasi ukuran (S, M, L, XL) dan warna pada produk fashion.
* Manajemen Waktu & Tekanan: Mampu bekerja dengan target SLA (Service Level Agreement) pengiriman yang ketat dalam lingkungan yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
1. Supervisi Operasional Harian:
o Mengawasi dan membagi area kerja tim pada alur Inbound (Penerimaan & QC), Putaway (Penyimpanan), Picking-Packing, hingga Outbound (Dispatch
ke kurir/toko).
2. Menjaga Akurasi & Kualitas Produk:
o Memastikan standar Quality Control berjalan baik agar tidak ada produk cacat (defect), salah ukuran, atau salah warna yang terkirim ke pelanggan.
3. Pengelolaan Stok & Tata Letak Gudang:
o Melakukan pemetaan layout gudang (Fast-moving vs Slow-moving items) sesuai musim/kampanye fashion (new arrivals, end of season sale).
o Menyelenggarakan Cycle Count harian/mingguan dan Stock Opname bulanan.
4. Optimasi SLA Pengiriman E-commerce & Retail:
o Memastikan pemenuhan pesanan (fulfillment rate) e-commerce tepat waktu sesuai batas waktu kurir / marketplace.
o Mempersiapkan penataan dan pengiriman barang dalam jumlah besar untuk pembukaan toko retail baru atau restock rutin toko.
5. Pelaporan & Continuous Improvement:
o Membuat laporan harian/mingguan terkait Inbound/Outbound volume, return rate, produktivitas tim, dan akurasi stok.
LOKASI PAKUHAJI TANGERANG
