Job description for Tutor Management and Development at Eduprima
Tertarik dengan dunia people management dan ingin membangun karir di industri pendidikan?
Simetri membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Tutor Management & Development dengan penempatan di Eduprima, perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan menyediakan layanan les privat.
Di posisi ini, kamu akan berperan dalam mengelola, mendampingi, dan mengembangkan tutor—mulai dari rekrutmen, onboarding, membangun hubungan, membantu menyelesaikan kendala, melakukan evaluasi, hingga mengelola kegiatan bonding dan engagement untuk komunitas tutor. Posisi ini cocok untuk kamu yang people-oriented, komunikatif, solutif, dan senang membangun hubungan dengan banyak orang.
RINGKASAN POSISI
- Tingkat Pendidikan: D3/S1/S2
- Gender: Pria/Wanita
- Status Kerja: Full Time
- Waktu Kerja: Shift pagi: Senin–Sabtu, 09.00–17.00 WIB dan Shift siang: Senin-Sabtu, 12.00-20.00 WIB
- Penempatan: Eduprima – Les Privat
- Lokasi Kerja: Jl. Ring Road Barat No. 250, Area Sawah, Nogotirto, Kec. Gamping, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55592
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Mengelola publikasi rekrutmen, mengidentifikasi dan mengembangkan kanal rekrutmen tutor yang potensial, serta menjalin kerja sama dengan kampus, komunitas, dan lembaga pendidikan untuk memperluas jaringan dan talent pool tutor.
- Mengelola proses onboarding tutor, termasuk registrasi, verifikasi data, kelengkapan dokumen, dan pengenalan proses kerja.
- Menganalisis kebutuhan dan ketersediaan tutor untuk mendukung pemenuhan kebutuhan siswa dan pengembangan program.
- Menjadi support system bagi tutor selama menjalankan aktivitas mengajar.
- Menangani dan membantu menyelesaikan berbagai kendala atau permasalahan tutor.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan tutor untuk meningkatkan engagement, kenyamanan, dan loyalitas.
- Melakukan monitoring, evaluasi, dan memberikan feedback untuk mendukung perkembangan tutor.
- Merancang dan mengelola program engagement dan community building tutor, seperti gathering, sharing session, forum diskusi, program apresiasi, dan kegiatan pengembangan lainnya.
KUALIFIKASI
- Minimal pendidikan D3/S1/S2 dari berbagai jurusan.
- Tertarik pada bidang People Management, Human Resources, Recruitment, atau Education.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan positif dengan berbagai karakter individu.
- People-oriented, supel, solutif, dan nyaman bekerja dengan banyak orang.
- Teliti dan terorganisir dalam mengelola data, administrasi, dan kebutuhan tutor.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace.
- Kreatif dan memiliki inisiatif dalam membuat kegiatan engagement, bonding, atau pengembangan tutor.
- Pengalaman di bidang HR, recruitment, education, community management, atau partnership menjadi nilai tambah.
