Job description for Training Staff at PT PRODUSER PANGAN ASIA
Job Description:
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis/TNA) berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan dan perusahaan.
- Menyusun, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan Head Office maupun operasional.
- Mengembangkan materi pelatihan terkait Cleaning Service, Security, Gardener, Facility Services, serta soft skills dan leadership.
- Mengelola jadwal, pelaksanaan, dan administrasi kegiatan pelatihan.
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan serta mengukur peningkatan kompetensi dan kinerja karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen HR dan Operations dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
- Mengelola database pelatihan, laporan, dan dokumentasi kegiatan Learning & Development.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Learning & Development, Training, atau HR.
- Memahami Training Needs Analysis (TNA), Training Development, dan Training Evaluation.
- Memiliki kemampuan menyusun modul, materi presentasi, dan silabus pelatihan.
- Memahami metode pembelajaran dan pengembangan kompetensi karyawan, khususnya tenaga kerja operasional atau outsourcing.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi pelatihan yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya PowerPoint dan Excel.
- Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, koordinasi, dan administrasi yang baik.
- Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi proyek untuk mendukung pelaksanaan dan evaluasi pelatihan.
